面经详情

来应聘硬件工程师岗位。一面是资深工程师，具体问题项目如何开展，怎么做，怎实现的，问的会比较细，同步也会介绍岗位工作内容和公司的情况。二面是研发总监进行的，研发总监挺nice的，主要是了解职业规划/最擅长的工作/家庭情况等，像聊天一样，没有什么架子。 三面是HR，之前约面之前，已做了详细的电话沟通，现场面试主要是了解基本履历，离职原因/规划，优缺点等，很详细的介绍公司和岗位，很nice，也很有耐心，再就是最核心的谈薪了。 ...查看更多

面试通过。电话面试，沟通顺畅。是在校园双选会上面试的，来了HR和事业部总监，因为他们公司在学校设有企业奖学金，所以知名度较高。宣讲会上介绍感觉职位薪酬不错，而且感觉要求也高，所以抱着试试的态度投的简历，加了总监的微信发了些我的作品和论文过去，大概等了一个月都没啥消息，也没有二轮面试的邀请，最后总监发消息说我被录取了。 本人医学生，可能广西的医学生不太喜欢去企业，所以双选会上去投简历的并不多。自己的优势是在大型三甲医院实习过，学的也是检验专业，和公司比较对口。 ...查看更多

猎头联系我之后，先帮我优化了简历，然后联系对方老板，顺利通过了面试。疫情期间的面试流程为“一面+二面+语言测试”，取消了“群面”的环节，下面我重点分 享下一面流程及面试官提问的问题：首先在收到会议 ID 后进入提前下载好的 ZOOM 软件，面试官有两位，一位较年轻的男性 面试官和一位年级稍大的中年男性面试官。全过程面试将近 40min（下午 3:40 开始，在 4:15,16 的时候结束），基本上都是年轻的面试官在提问和引导，后续年长的面试官才会根 据简历及自我介绍进行一些提问，最后由年轻的面试官做一下总结，并会问有没有什么关于 企业想了解的问题，基本上就是这个流程。首先年轻的面试官会对面试机制进行一个简单的介绍，紧接着让我进行一个两分钟的自我介 绍（建议自我介绍先备好稿子，多对着镜子练习几遍，我一开始比较紧张，自我介绍有点磕 巴，太难受了）...查看更多

1.首先是公司负责人事的人给打的电话（我人不在北京，只能线上面试），确定了面试时间。本来是老板直接面试，但是老板从国外回来隔离了，安排了一个博士面试，面试氛围很轻松，不**，直接进入专业问题，聊的还可以。2. 由于一面的博士不能聊薪资的问题，也不能下决定，所以安排了老板的二面。老板很直接，人感觉很随和，面试氛围不错，不过大多时间是老板在说公司的发展，公司很小，也不能称之为公司，因为好像是个实验室，算上两个老板只有10个人，不过是7个博士和3个硕士，震惊到了我。3.我个人感觉是个纯粹搞研发的地方，应该能学到东西。关于公司规模的问题，老板说研发经费他们很充足，不需要融资。这个我了解了一下，老板有个私人医院。😱 很轻松地就结束了面试，告诉我可以考虑两个星期，薪资相比其他公司（包括一些你看上去规模大的）高一些，食宿不包，五险一金老板说是正常缴纳，这个就不清楚了，毕竟没有入职。...查看更多

一面在清水河校区附近酒店，人没有我想的多，可能是因为这只是其中一个面试点。面试官很专业，问的比较细但是并不会问具体的试剂怎么配，跑胶条件或者各种配方（我还背了好久）。主要问了项目中的思路，怎么提现自己的科研能力等等，当然还有一定会问的实验中遇到的困难和解决方法。另外，如果面试官揪住其中一个点深挖，可能不是为难你，而是考验你。有三个小点需要重点注意：①创新性②学习能力③从基础研究（学生）到产业化（企业）的身份转变和思路转变补充：本人女，一定会问到的还有情感状况...查看更多

先是人事约好时间后去公司面试，人事的人都很好，问一些基本情况，换工作的原因，对申请的职位了不了解，有什么规划等等，之后可能还会问一些个人的基本情况。之后是部门负责人面试，会对之前的工作进行询问，然后还有一些专业方面的问题。不会刻意刁难人。如果都通过了的话，最后是老总面试，老总其实很强，让人也感觉很有目标性与方向性。...查看更多

一面： 介绍自己写的项目epoll的数据结构 源码里面LT ET是怎么处理的？c++11新特性？atomic内存序 左值右值智能指针 shared_ptr unique_ptr intrusive_ptr？开机到第一个进程运行发生了什么实模式切长模式gdt中断idt内存系统apic smp io驱动四级页表建立乱七八糟全部讲一遍二面：介绍自己的项目写了点网络项目linux内核内存管理伙伴系统 slab kmalloc vmalloc这些tcp怎么保证可靠？bbr算法跟之前的有什么不同...查看更多