面经详情

参加的是万科源动力的实习生简历测评不多说，和其他公司基本相同的测评类型，不会要求开摄像头，图形题相对简单，可能和我的专业有关，但逻辑题还是有难度，会有无形中设置的坑，大家读题时候一定要注意，宁肯多花点时间认真读完也不没读懂就去瞎选强。 之后是小组面，在北大旁边的博雅酒店，高端大气，借着万科的名头大大方方的进去了。形式是一群设计岗的互相讲方案和作品集，氛围比较轻松，讲的东西也都是自己做过的，所以也无需特殊准备。大家会对各自方案进行友好的交流，是真的很友好的交流，整体下来感觉不错。 第二轮就是hr面了，会是你所报城市的hr专门来面，这一点感觉万科做的还是很好，既不用飞到别的地方，也没有让北京的把大家都面完，点个赞。hr会对简历进行细致的发问，特别是学校的经历还有项目啊竞赛之类的，建议好好准备。lz因为紧张讲项目时有点磕绊，可能留下了不好的印象，感觉不像是自己做的。最后倒在hr面也可能因此有关。最近秋招季，也希望发贴攒rp，大家都加油。 ...查看更多

4个部分：Part1 电话，简单询问了个人情况还有能工作的天数这些，严格来讲应该不算面试； Part2 笔试，全英文，在他们自己的网站上，三种题型，不难的，看到有朋友写过了，我学的非商科直接做的也稀里糊涂过啦，所以也许相信自己凭着第一感觉就好啦； Part3 电话面，提前会发case到邮箱，主要是关于cold call，可以提前了解一下相关行业情况我觉得，然后注意逻辑和灵活变通，会一直问你怎样处理各种情况，还有思路是什么这样，还会问实习经历，对于现在胜任这个工作有什么帮助，还有一段英文交流，最后评价自己的ppt excel等使用能力； Part4 Store Check，面试完给发个表，查询商品信息的，不难但花时间等待结果中，攒人品～ ...查看更多

我是通过网申进入公司的，一共两轮面试，技术一轮，人力一轮。对于在校生，面试前有基础的笔试题，大概30分钟可以做完，难度中等。技术主要问相关的知识架构及掌握程度，项目经验和实习经验；人力面试感觉体验不错，亲和力比较好，应该主要考察求职动机和人岗匹配的问题，但要尽力好好表现。 唯一不好的是，入职审批时间较长，其他的还好。对了提交材料还需要上传成绩单，对成绩有一定重视。现在入职几个月了，总体感觉不错，打算好好表现，争取转正。 ...查看更多

2019暑期投行部深圳考区应该是广州深圳成都三地的都在深圳面，一面大概8组*4-5人的群面，1分钟自我介绍+领导就简历提问，感兴趣的会问的比较详细。上午面完下午就通知笔试，笔试有21人参加，所以一面大概刷了一半，笔试15单选+35多选，内容是会计+保代核心法规+少量公司法+经济法。...查看更多

做了英文的自我介绍 后续用英文提问关于前一个实习的细节问题 问的非常细节 英语我回答的磕磕巴巴 她就让我用中文回答了 在结束的时候面试官也说了她就是压力面 关于准备的品牌的了解和公司的了解丝毫没有提到 常规面试问题也没有提到 问了我最喜欢的牌子和为什么 最近有什么campaign我没有答上来 估计凉凉...查看更多

目前只面了一轮，好像是hr面。没有准时开始，聊了一个小时以上，中途面试官掉线多次。面试官说当天和第二天会通知，问了约面hr说下周会通知。一共十多个问题，简单自我介绍，最深入的一件事情，简历上最近在做的一段经历，为什么到这个大学去读书，为什么这么早就出来找实习，对人力资源的理解，岗位需要什么素质，你有什么能力相匹配，岗位要做什么，岗位所做工作的作用，职业规划，实习时间，你有什么问题要问吗。...查看更多