面经详情

面试只有一轮，简历筛选并做试题后开始试讲基本以试讲效果为主试题先是20道单选，大多高中语法，少量初中语法，后面还有语法填空、十一选十、阅读理解以及翻译句子，基本以一二模和高考题为主(阅读理解是很难的那篇高考阅读"行动者和莎士比亚")，最后一个翻译句子好像是从三级笔译或者六级翻译题拿来的段落(不过笔试情况基本不咋看)重头戏就是面试，其实难度不算高，老师可以任选主题讲解，我说一下领导的偏好，偏好教导主任气质的课堂(可能跟公司业务有关，大概是主做优等生)。最好是声音洪亮，直指考点和解题，我最早是做初小的教学，还是按照我们那一套趣味话题导入，然后教的东西是高中语法，但是比较基础，是那种高中语法入门的课，领导不太喜欢，因为是群面，我对比了其他两个老师的讲课，另一个男老师因为讲的知识点比较难，语速飞快、声音洪亮，面试官提的问题比较多，我讲的是最基本知识点，讲解的也已经很清楚了(小白都能听懂)，好像没啥好问的？反正就没问问题，就说感觉不太对，另一个女老师也体现出了专业性，就是语法体系构建比较完整，而且讲到定语从句里面比较难的地方，面试官正好有的地方就问了她一个问题，但是这个女老师语音语调就是很平，我听下来也感觉不太好，最后我跟那个女老师被刷了最后有一个刺激的梗，不是让我们回去等通知的，直接说先坐会待会公布结果不过两个老师上课都没有话题导入，直接上来就说我们讲什么语法，然后就是各种语法术语，这个跟我认知有点偏差，我感觉大班课还是需要一定幽默度的，至少应该大家都high一点，我是比较注重轻松诙谐，不过可能小孩子带多了，后来我自己感觉语气有点幼稚，幽默的也不是恰到好处吧，那个男老师大概举了几个例子讲非限和限定性定从的区别，我觉得举的例子逻辑也能说清楚，而且也拿了高考题举例子，也不错，就是感觉不是考试特别的重点(至少上海卷好像不是重点考察的)总之吧，大家讲课的时候注意选取的讲课素材难一点，如果选的素材简单了就会有点吃亏╯□╰，然后他们更看重专业度而不是老师的幽默度...查看更多

1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer； 2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段； 3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课； 4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课； 5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。 ...查看更多

一共四轮面试，一轮筛选简历，二轮面试，三轮测试，四轮主管面试，二轮过后就选择不继续面试了，薪资底薪2000，课时70一节，上够1000节交五险，论级定薪，要去西安或者盘锦培训40天，培训期间无薪，自付吃喝花销，果断拒绝了，虽然还没有合适的工作，但这也太不靠谱了。唉～艰难的19往届生。...查看更多

hr提前跟你约好时间给你课件，让你下载好客户端，这里面比较重要的是你一定要提前调试好客户端，确保面试的流程顺利。我认认真真准备了这个课件里面的所有内容，但是真正面试的时候，一个是心态会有一点波动，一个是计划赶不上变化:面试官比较在意你专业所取得的证书，英语专业还是要有专八证书的，面试官也比较在意你的婚育情况，所以这个岗位建议未婚未育的人去申请。面试官也比较在意，你将来会不会有读博或读其他学位的想法。总的来说面试官是希望你稳定的在这里工作的。 然后面试官随机抽取一道你准备的题目让你讲解，讲解的过程中，一定要注意生动、互动，要把枯燥的语法知识讲的非常的浅显易懂，这个是需要实力的。最可怕的是面试官会突然问你一道语法知识，是你之前没有准备的，因为我平时不做教育，对这些知识一下子想不起来，我当时没有答上来，所以应该是过不了的。我建议平时做教育的人报这个岗位比较有用，其他岗位的人，除非你平时一直在学习英文一直在学习语法知识才有希望。 总的来说，我觉得这个工作非常注重语法知识，另外他会问你有没有考事业编，考公务员的打算。最后总结一下吧，面试官看重:一，你的专业能力二你的讲解能力，三你的稳定性，四你必须是一条单身狗！ ...查看更多

各种不看瞎发消息招聘，觉得是家大机构去看看。提前到了面试地点，前台接待的都是**。没学校的样子，像个保姆机构，完全不专业。去了签到收手机领到小隔间就让做试卷，一整套。环境不好，不干净还有异味，听到外面前台和老师家长里短各种聊。反正大意就是没老师了没人管吐槽上级以及不行的同事，培训机构特色。 做完题拿去让等，说还有其他人等做完一起对答案。因为住的远天气又不好想早点回去，那边所谓的老师就厉害了，你有事吗为什么要早回去，等不了多久（后来明白了原来这老师想省事把所有人弄成群面，所以浪费应聘者的时间不要紧自己的时间真宝贵）这**还老师，继续看你们演。拿了手机刷消息，结果等了半个多小时，呵呵。 更***的是，其他人都做完交卷了发现没有答案。前台没找到，老师没找到，互相问互相找又继续浪费时间。一个小时后终于找到。意思下道个歉，又继续牛了。对了试卷里印刷什么的有好多错误，这机构的水准一览无余。有些年没做应试题所以几个人做的都不咋样，那老师就摆出一副老师的样子开始训诫人，好像机构多么高大上一样，一听第一个月隔月才发公司而且到手只有一千多我连问题都没有了。见过黑的没见过这么黑的。招聘信息写八千起实际听说三四千到手一千加呵呵呵，这不忽悠人来面试浪费大家时间吗。二十一世纪的上海又是教育行业，当大学生都是傻子来抢钱吗。 这老师之前和前台吐槽后继无人校区不好在应聘者面前就一副这地方不是你们想进就进得来的样子，时刻不忘显摆自己的老研究生学历。大概也是年轻时考过来的，和我们讲题就一副你们外地人大概不知道上海有这种题型你们没见过，殊不知上海题在很多外省老师都嫌太简单不让做，嫌浪费时间。一副n线小城市培训机构老师的样子着实令人**。后来和其他人聊了聊，大家没一个去的。 ...查看更多

先是HR打电话面试，觉得还可以，约了去线下面试。一面是HR面试，和另一个女生一起。二面是试讲。文科主管很亲切，感觉很好。三面是笔试，但是督导没有空批试卷，就大概看了一下答题情况，就面试了，讲工作比较辛苦，但是付出有回报，要做好吃苦的准备。四面是总监面谈，问了很多问题，比如在成长过程中受影响比较大的人是谁。总监人非常好，有同理心。最后就是过了几天喊我去入职，签合同。...查看更多