面经详情

搞一个面试邀请短信发到你的手机上，你凭这个短信才能进入科技园，然后进入大厅，去前台，点击短信中的链接 ，去打印一个二维码，再告知的面试官，让他下来接你。2. 一般他会把你领到一个开放的会议室，或者叫休息区更合适,接着你把简历交给他，他一般会说简单介绍自己一下吧，或者说说你的上一家的工作。接着你就巴啦巴拉的说就完了。这个时候面试官会边听你讲，边看你的简历。如果你讲的东西他感兴趣，他就会问你一些问题,以下是我被问到的一些问题：1.说一下你对spring的理解（aop和ioc）IoC（Inversion of Control）(1). IoC（Inversion of Control）是指容器控制程序对象之间的关系，而不是传统实现中，由程序代码直接操控。控制权由应用代码中转到了外部容器，控制权的转移是所谓反转。 对于Spring而言，就是由Spring来控制对象的生命周期和对象之间的关系；IoC还有另外一个名字——“依赖注入（Dependency Injection）”。从名字上理解，所谓依赖注入，即组件之间的依赖关系由容器在运行期决定，即由容器动态地将某种依赖关系注入到组件之中。...查看更多

1.英语测试（听力+阅读），说实话那个听力没听懂，瞎蒙，Hr小姐姐很和善，给了我第二次机会通过英语测试。 2.不知道什么测试，就根据自己第一直觉选，可能是看大家到底是怎样的人。 3.技术面试，技术人很好啊，一来就给我道歉，对不起你久等了，给我解释了一下那边还有事没忙完，受宠若惊，第一次遇到这么客气的技术面。人很好，给我讲了一下工作到底要做什么，新人进来怎么一步步流程。问了一下我简历上的一些小问题。 不得不提，我走错了，去了生产园区（非纬创，整个大园区），不是生活部，整个工业园区那保安之**，设计非常**，要压驾驶证，出来了取驾驶证，明明有自动识别系统还要压驾驶证，保安真是****，大手一挥退出去，明明可以不这样操作，直接换卡抬杆，出来了取驾照，满脸看不起人，感觉像欠他几百万的一样。这个大家想好，以后开车去的话。 ...查看更多

1.宣讲，简历筛选。当天晚上就通知第二天面试，考虑到上课，还特意往后推了推时间。 2.一面，hr面。还是比较正式的，但是一点不难，大家只是聊了聊学校生活与个人的一些经历，具体的有:自我介绍，职业规划，对于应聘职位的理解，考研相关，学习成绩，四六级，家庭住址，入职职位意向。 3.当时上午在练英文，没想到还不用，没什么经验，问的问题我也觉得没讲好，最后是说会给主管看简历吧，自己觉得没戏。应聘这种东西，多跑跑专业的大企业，面面也就熟悉套路了。 4.后续还有网上测评，去企业参观加技术面。但是我没收到通知，码面经积攒人品。 ...查看更多

午10点的par面，提前了半个多小时到，前一位同学迟到了，接我的小姐姐一直在和旁边的人讨论这位同学，后来par也出来找人了，就被讨论的更厉害了……所以第一印象很重要，即使不是给par，也要注意细节，不要迟到、说话要客气些。 等了一会儿就到我了，par 男 大约四十不到的样子。进去之后直接进入话题，上来就和我说英文，有点小懵。但是还是很快进入状态了，问的问题非常个人化，lz在澳洲读金融硕士，所以问了一些为什么不在澳洲工作，为什么不进银行券商之类的问题。其实也就是德勤3why之一吧。 ...查看更多