面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
徐州美的置业,财务岗位三轮面试。
首先网申和性格测试。 一轮hr一对一面试。 二轮无领导小组讨论,一大组分为两小组,各自代表买卖双方商讨土地购置。首先小组内讨论,然后定价并定策略,两方代表讨价还价。 三轮小组游戏,六个小组展开博弈论,5轮各自决定自己代表的房地产是否提价,每种情况各小组盈亏不定,5轮后看总盈利情况。 后面没过,不太清楚。过程严肃,一直在强调纪律啥的,不准人讲话,但面试人特别多,基本上要等一个小时,就让你提前到,不准说话。
Q:一分钟自我介绍,应该还可以。
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
财务
感觉没戏
应该分三轮,第一轮初面,因为前一天去了宣讲会,前三十人可以现场初面,一分钟自我介绍不限形式,然后晚上收到短信第二天下午去复试,hr一对一,聊一聊自己和简历,其他人应该是这一天上午初试的,有群面但是我没参加不太清楚。复试完了以后,有一个小姐姐被通知等待一会儿终试,估计是高管面,我是三天内给通知,应该就是凉了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务
未通过
明明面试一轮的时候说可以等财务总监来复试,结果告知财务总监在开会,当天从早上十一点等到下午两点,然后告诉我总监出去了。带我的hr小姐姐蛮好的,就是后来多来了那位女的脸有点臭。说好的三天后通知复试,结果都了无音讯,还是发邮件过去了才回复说不符合。感觉就是hr在完成任务吧。
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2 年前 发布
11
匿名用户
财务
未通过
公司在金升阳大厦里,上去后看到一个很大的开放办公空间,没什么隔着,大家一起办公的样子。转正后购社保。人事面,主要了解离职原因,工作经历,期待的工作之类的,不太满意聊了一会就让回去等通知了,没能进入下轮的财务面。
2 年前 发布
匿名用户
财务管培生
感觉没戏
网申之后收到测评,做完在宣讲会结束第二天就会通知面试,一面二面一起的,但是也要看投递的公司,华邦集团总部是招硕士的,我本科投了他也给了我面试机会,后来发现怕竞争不过硕士生,于是面试现场要求改了岗位。一面是hr,问一些基础的问题,基本没问题,他还给我打了一个星推荐到总部去面试,但是因为我改了岗位,就变成现场直接二面了。 二面是专业面,问了一些专业的问题,可能回答不上来,第一次专业面,太紧张了,很多都忘记了,所以就没有收到后面的面试通知了吧。想去的话它的美好分公司挺好的,感觉总部反而不那么好,只针对财会人员来说,美好的话就要提前准备,了解他们的行业和岗位需求,感觉福利也应该挺好的,就是太紧张了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1你为什么要来面试这个行业? 2养老福利有什么优惠政策? 3附加税哪三个? 4你最喜欢哪个科目(会根据你的科目问你问题)? 5你觉得你没有事情干的时候应该干嘛? 6跟实习有关的问题。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
昨天刚结束的专业面试,现在还没收到结果,应该是凉了,那现在来分享一下面试经验吧。我是在长沙一站招全国投的宁波财务管理岗,面试一共分为8轮,分别是:网申—宣讲会—简历筛选—无领导小组面试—HR面试—线上测评—专业面试—终审。由于是直接参加的宣讲会填写内推码直接进入了无领导小组面试,所以对于网申和简历筛选没有什么经验可以分享。当我的朋友没有填写内推码,简历筛选就止步了! 第四轮:无领导小组面试万科的无领导小组面试很正规,我是10.20号下午两点半的第七场,需要提前20分钟到场,到了之后进行扫码签到,把手机号码告诉负责人,确认你的个人信息也就是姓名学校,之后就是候场,我们第七场又分为了六个组,在快开始之前会报名字之后排队等候,面试的地点是天马大酒店,进去之后做到小组规定的位置,接着就是先简短的自我介绍2分钟(小组一共2mins),就话题进行无领导小组讨论(20分钟),有两个HR在旁边观察,这场要注意扬长避短。 如果你计时把控的好,那么你可以主动说我来当计时的,如果你觉得你可以根据所给的问题很好的领导大家,那么你可以主动要求当leader,如果你善于总结(3分钟)并能做到逻辑清晰,毫无疑问你很适合但总结发言人。我们小组的情况是一个研三的感觉应该参加过不少面试,知道一定的技巧,主动要求当leader,但他还揽了计时的活,甚至还想总结,如果有这个能力是再好不过的,但是就整个过程来讲,并不是很好,甚至暴露了他的缺点,所以要根据自己本身的能力和小组人员的情况来选择适合自己的。还有一些经验大家可以网上去搜! 第五轮:HR面试这一轮是二对一的HR面试,注意发来的通知上面说带一份简历,但有两个HR所以最好准备两份,先是自我介绍,接着就简历问一些问题,问我的问题有: 1.你觉得在你过去的生活里最具有挑战性的事情是什么? 2.用五个词来形容一下你自己? 3.你的优点,缺点? 4.我的职业规划; 5.我英语口语水平怎么样; 6.有哪些社会实践经历; 7.为什么选择宁波; 8.跟男朋友不在一个地方工作,他怎么看等。我觉得这都是一些很日常的问题,所以很轻松开心的和hr聊天,面试了大概二十多分钟,但一起的一个朋友只面试了十分钟不到她的问题比较犀利,问她做不做假账?! 第六轮:线上测试线上测评分为两部分,一是认知能力测试,二是职业性格测试。第一部分就是公务员题目,25个题,40分钟,有文字,计算和一个大题。第二部分就类似于心理测试。 第七轮:专业面我以为会凉在线上测评,谁知道昨天下午上课期间,南昌的一个号码打电话给我,刚开始以为骚扰电话,接了之后发现是通知我视频专业面试,我晕,我下午到晚上都是满课,所以我问她是否可以调到明天,她说基本全在今天面试完,我只好请假,回宿舍捯饬一下自己,找了一间空教室,对!因为下雨,光线不好,教室光线还算好。于是开始了在空教室的无尽等待,大概等了半个小时,视频终于打来了,是一个小哥哥,那我还怕什么咯,我一直以为会是很严肃的,年纪比较大一点的叔叔级别的人物,所以整个过程还算愉快,也有可能是他一直笑给我的假象,要不然怎么现在还没结果,估计凉了。问题合集: 1.你觉得财务管理的职能是什么; 2.你觉得财务人员一天得工作内容是什么; 3.你觉得从入职到主管你需要多久时间; 4.你在这个岗位想要达到什么位置,也就是职业规划; 5.你觉得入职后第一次升职是什么时间; 6.什么是杜邦分析法(也只有这个问题比较专业); 7.怎么看待加班; 8.财务人员初期比较难熬,如果入职你发现他不是你想象的样子,你会怎么做? 9.你有什么要问我的吗。 我只记得这么多问题了说实话,我并没有准备专业面,因为他来的太突然了,但面试官说我准备的很充分!那为什么不给我发通知啊,我晕,估计是我最后一个问题害了自己,我问他以前面试紧不紧张有没有压力,现在想想这个什么鬼问题,哪里提现了我对这个工作的兴趣,哪里提现了我非常想要通过本次面试,就像开个玩笑一样的问题,但他还是认真的跟我分享了经验,自信,做好准备。面试具有偶然性! 好了,分享结束,虽然知道自己会凉,但我就是那种不到黄河心不死的人,没有收到拒绝信,我居然觉还得有戏,抱有那么一丝丝希望!希望这些对你们有用,总之万科的人文文化真的很好,并没有什么面试官觉得自己高人一等喝不尊重的行为。我的万科梦希望不要止步于此!!
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2 年前 发布
39
匿名用户
财务
确定通过
分了两次面试,第一次经理面试,第二次总监面试。说实话,经理面试有点走过场的感觉,多数时候都是经理在说,问了一些很常识的问题;后来总监面试有点难度,总监气场比较足,会一直问你,算是压力面试的一种吧,会针对你说的某个细节一直问下去。
2 年前 发布
51
匿名用户
财务
未通过
一共有20多个人参加面试,硕士和本科生都有,先分成两个组自我介绍,然后给案例进行讨论,这是第一轮面试,第一轮会根据表现直接淘汰一半,剩下的人就进入二面了,整个面试是当天完成的。 二面是简历面,二面过了就等三面, 三面是boss面,然后两周出结果。
包含1个问题,1个回答
Q:群面时,最近读的书是什么。
2 年前 发布
3
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徐州美的置业有限公司面试经验:徐州美的置业,财务岗位三轮面试。