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Mac expert面试经验
刚开始第一次收到APPLE的面试觉得好震惊,HR自行搜索了我的信息后给我打的电话。刚开始电话沟通了解了一些基本情况:为什么想换工作啊,现在做的工作内容是什么,考不考虑这个职位,这个职位的JD介绍。 反正后来就通知现有电面,会做ROLE Play(因为是客服的原因)。准备好之后就电面,大概半小时左右。具体大概就是给你一个即兴topic和情况,让你role play一名APPLE的客服人员然后看看你的逻辑思维ETC。因为那个给工作岗位学要粤语,所以HR用粤语完成了所有对话(后来面试的时候面试官觉得我粤语不是特别的流利,但是也阻碍我拿了OFFER)。 接下来就是面试了。面试先是做了一份英文卷子(我觉得很简单 都是阅读选择题),后来也没给成绩就直接去面试了。我一共面了3个人,我也不晓得为啥,然后我是面试者里最后一个走的。Anyway,面试过程很轻松,HR会从很多小细节去了解你的性格,工作获得和工作感受。不得不说APPLE是我见过面试比较厉害的公司,就是有种“润物细无声”的感觉,不会让你觉得拘谨,也不会让你觉得有所冒犯,很尊重面试者的想法也会倾听。不得不说加深了我对APPLE的了解和印象。反正放轻松的去面试,勇敢表达自己的想法和理顺自己的逻辑就好。 问题涉及太多:基本问为什么选择APL,如果你面领同事相处问题怎么解决,怎么在团队成长之类的,,后来我就收到了OFFER,虽然我后来拒绝了它第二年还是给我打了电话,因为我觉得岗位不是我理想的岗位所以二度拒绝了APL。希望对大家有用咯,我去之前也是做了大量的research。
Q:如果你的同事能力没你强却得到了提拔,你会怎么做?1条回答

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匿名用户
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说是总编。说实话,从格局和谈吐上不像。当然,来面试之前HR有通知说是总编跟我谈。等了近一个钟头。HR经理先过来跟我面聊,应该不算资深,感觉她在回答我的常规问题的环节有点慌张,说是涉及业务上的问题她回答不了,要等总编来谈。但她抽身离开前一分钟,突然将总编的title改口为某某老师,当时还有点小诧异。进来的“总编”礼节性自我介绍时声音似乎刻意地非常小,以至于我也没听清他究竟是啥身份,但应该是这个岗位的直管上司,因为做派很像。唯一可以确定的是,他就是HR口头的“总编”。 问题很空泛,且不聚焦,我有点失望。毕竟39健康网在资讯类门户领域还是不错的,不打算放弃,于是主动跟此人提起跟HR沟通时更倾向和匹配的另一个岗位。对方有点不耐烦,也不愿深谈,但他也表示确实公司有这个岗位需求,于是我兴致勃勃地表达了我的想法并分析了本人的岗位胜任度。然后对方淡淡地说这个项目其实我不看好,打算分出去。更惊人的是,话意里透露出他认为内容的运营不重要,流量变现不重要,对受众的分析不重要,他只管做媒体,只对影响力负责。 后半段话没问题,冠冕堂皇,但整句话逻辑漏洞百出。影响力是靠单纯的自嗨式内容输出就能打造的?用户至上的时代,优质内容的标准是什么?这都2019年底了,这种单向输出的思路还僵而不死,难怪39走下坡路走得这么快。回来的路上查了一下。确实不是总编。而且39在内部员工中的口碑真的也就呵呵了。顿时释然,甚至还很庆幸。 ...查看更多
2 年前 发布
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