面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
不建议来这种地方工作
面试很简单,和教学主管聊下就可以了。工作氛围轻松,闲的不行,感觉在浪费生命,不建议年轻人来这种地方,不适合自身发展和水平提升。机构名气不大,建议去好的学校或机构。
Q:了解这个机构吗?
1条回答
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匿名用户
教师
感觉没戏
个人自我介绍,为什么胜任这份工作,其实想申请LT的岗位,但初试复试都推荐我做LC的岗位,我在纠结中没有太肯定要这个机会。
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Q:有什么问题需要了解的吗?
2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
我是在我们学校前两天的双选会投的,然后当天下午面试提前告诉了试讲题,题目不长。然后第一轮试讲,试讲结束之后当场宣布了结果,通过试讲的同学依次进行了面试。问的问题是:**科目的高考分数;目前在找哪些行业的工作;觉得飞百最吸引我的地方是什么?为什么想做教师。啊!还有个插曲,我说我觉得当个老师也挺好,然后面试官姐姐说:当老师可挺累的,你可想好,哈哈哈逗死了。 然后是参加3天的培训考核,我还没开始参加。看到网上这么多条负面评价,我终于理解了为啥面试的小姐姐语重心长的对我说“当老师可挺累啊。”看了这么多分享我觉得我想好了,老师看来真丝很累,真心喜欢才能坚持下去吧。
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Q:为什么想做教育培训行业的老师。
2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
确定通过
整个面试过程有2轮,第一轮是和总部HR, 第二轮是学校总管或校长,整个过程中面试官都非常nice HR面试:开始会有英文自我介绍,简单介绍一下自己对于英语教学的兴趣,对于韦博的了解。也会问到对英语教学方法的经历经验。 HR也还会问你是偏向教小孩,成人,或者雅思托福。学校总管面试:开始会有基本的英语自我介绍,会问基本简历上的问题。如果你曾经有过教学经验,也可以说一下。之后会有机测,主要是看一下你的英语水平。最后会有一个demo。
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Q:对于小孩子和成人的教课方法会有什么区别?你希望从英语教学中得到学到什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
英语教师
未通过
首先在电脑上机试,达到一定分数后,人事开始面试,给10分钟试讲一对一,简单交流一下对成人英语看法,第二天全英文面试,然后试讲,然后我挂了。 那边面试有3轮,接着有一周试岗,考核通过后才行
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Q:我对成人英语看法过于功利
2 年前 发布
匿名用户
教学管培生
确定通过
上午群面 一组6-7个人 英语自我介绍 无领导小组讨论 英语教师最重要的品质 群面我们那一场进了三个人 中午就通知下午进第二轮面试 试讲先大概讲了一下美联的理念 差不多一个小时然后抽签试讲 准备15分钟讲15分钟 材料是美联自己的课本
2 年前 发布
4
匿名用户
教师
确定通过
首先是电话面试。由于疫情的原因就没有现场面试,电话面试很简单,简单到我忘了问的啥了。之后就是录制一个试讲视频,10分钟左右。这个试讲过了以后,就问你能不能出差,能的话就给你offer了。应该是很缺人,所以面试过程不算难,很快完成。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
电话面试,英语的自我介绍,人事就自我介绍进行英文提问,因为疫情期间,线上笔试回答了6道题目,录了一段全英自我介绍和一段5分钟左右的试讲课,作为初试。初试通过后,约了时间进行复试,学术主管线上同时面了几个人,大家轮流举手回答问题,复试通过。但看到大家这么多负面评论,犹豫不太想去。
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2 年前 发布
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