面经详情

到公司后hr直接叫我进入部门经理办公室，面试官有hr、部门经理、部门主任三人，先做自我介绍，再问一些项目相关的问题，比如以前做过哪些项目，担任哪些角色。再问硕士期间的科研方向和成果。总的来说，感觉挺不错的，结果没过多久就收到hr通知，面试通过，约定入职时间就OK啦。...查看更多

校招入的天马，一面面试前大概一到两个人的时候会给你一个开放性的题目去思考，然后到你的时候就和面试官谈谈你的答案，一般是没有绝对答案的那种，就看自己能不能自圆其说，感觉考察的就是价值观，好像当时我面试的问题是“执行力和创新力的重要性”，大概是这么个意思（时间有点久了，有些忘了），然后就是谈一谈杂七杂八的事，没什么技术性的问题，甚至连有关面板/屏幕行业的问题都没提； 二面就是谈谈薪资，谈谈对加班怎么看，能不能接受倒班。感觉个人的贯籍就决定了大半，不是特别看重个人能力，因为毕竟是大公司，体量大，有完整的培训流程，上岗前会培训好几个月的。 ...查看更多

不知道是自己遇到的面试官的问题还是整体公司文化就是这样，面试官问的问题都答对了答好了他也会说很混乱，完了会故意深究无限拓宽问题，好多与面试岗位无关的问题也会涉及，总感觉他要是看你答得好就不爽，后期进了公司跟面试官有业务上交集也是各种刁难和态度恶劣，总之要认真回答问题还要不能显得太专业。...查看更多

1.进公司到前台拿了一份表格进行个人信息填写，之后大概等了10分钟，hr进来跟你聊了一些最基本的事项，之后就等部门主管进来跟你沟通之前的工作经历，以及你的工作经验，未来发展的道路等，然后就喊你回家等通知了。 2.对这份工作的看法，未来的职业规划，对公司有什么想了解的，对这个部门有什么新的想法。 ...查看更多

进去之后先填一个应聘表。然后线上做题，主要是看看对电影市场的了解，都是比较有名的电影，没有什么冷门的地方。之后一对一面试。主要问你最近读了什么书，这些书中有没有适合IP改编，你看了什么光线的电影，感觉怎么样。问题都还好，只要你有关注这方面，还是挺简单的。我后来反思自己回答问题的时候，思维过于跳跃，没有条理性，大家回答问题的时候还是思路清晰一点吧。 不过，面试官还挺耐心的，挺有礼貌的。还有就是阅片量和看书一定要多一点吧，最好自己有类似小说或编剧的作品，或者自己经常写影评之类的啊。表现出热爱不够，去的人大多数都是热爱这个行业的，你需要给面试官看到你有在为此努力。所以，加油啦各位。 ...查看更多

第一轮hr面，首先介绍自己，我说了一遍简历，hr一直在圈圈画画加点头。后面问了一个问题：在以往的经历中最成功的一件事是什么？我回答的感觉不好，提了细心和逻辑性，然而我回答的没有逻辑，自己不会写故事。不知道大家有没有方法，我是有经历但说不好。真诚希望大家给我点建议。...查看更多