面经详情
匿名用户
面试了职位:物流
确定通过
面试通过。
面试通过。还行。
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匿名用户
物流
未通过
(贵州eagle管培生)面试分四轮,第一轮现场宣讲,然后现场测试,行测45分钟,网上投递简历(提前投递都可以)。 第二天开始第二轮,先是两个经理面试,问了了解百世吗?了解供应链吗(供应链管培生)?为什么选择百世? 如果答的好就一会儿就进行第三轮,贵州省,和西南片区的hr进行面试,问了一个保洁八大问的一个问题。(就这轮被刷了)。 第四轮就是谈谈薪资
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2 年前 发布
10
匿名用户
物流
确定通过
深圳跨境团队-物流运营专员,一共三轮。第一轮视频面试3v1自我介绍,简历问题,因为我有一段类似的实习,所以有一直在问实习,接着问了解shopee吗?shopee物流有什么痛点?之类的,最后职业规划等常规问题。 第二轮业务面应该是部门老大,自我介绍,问了解shopee的物流吗?我在实习的时候遇到的跨境物流中最大的问题是什么?有没有自己的想法,什么时候可以去实习,还有聊了一下shopee sls目前的发展情况,最后有什么想问的?我问了两个问题,结束等下一轮。 第三轮hr面挺简单的,可能是第二轮在电脑上有反馈,没有自我介绍,问了基本情况,有没有男朋友,父母是否支持来深,期望薪资,薪资底线等,面完感觉shopee提供的工资估计不会很高,挺常规的,真诚一点就行。周六面完第二天周日下午就收到了录用意向书。挺快的,效率挺高,但没有谈薪,等谈薪吧~
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2 年前 发布
21
匿名用户
物流
未通过
京东西南地区的面试,一个字形容——水,极其不负责任。当天有几场面试,我的同学在一点场,我和我室友在四点场。结果四点场是最后一场,全程没有问我们名字,没有给我们号码序号,无领导讨论就是叫我们随便乱做,hr根本不知道我们是谁,结束后我们问需不需要说一下对应序号的名字,HR说不用了,我就知道全军覆没,凉凉了。 我们组的题确实比较难,也许我们不够优秀,但是我觉得这样的方式就是京东招牌组极其不负责任的表现,虽然我也认为京东实习不错,并且我们组的表现也不至于一个人也不过,呵呵,也许确实不优秀,毕竟前面卓越之星刷下来就代替我们了。所以建议早一点去面试,这个可以先去先面,也要准备充分,加油。
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2 年前 发布
15
匿名用户
物流
感觉没戏
面试三轮,先笔试填写基本信息翻译,然后一轮面试,最后复面试。其实本身是比较简单的,比较要求英语和打字方面,聊的挺好就是没过,自己也意识到应该是自己能力不足,被刷也不意外,但是还是想吐槽一下,为什么所有的公司都喜欢这样,没面上也说一下呗,boss上询问结果都不理的。
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2 年前 发布
11
匿名用户
物流
确定通过
面试的是物流对账专员。 1.首先简单进行下自我介绍,一个工作经历描述,学到了什么,然后突出自己想加入公司的愿望; 2.会提问为什么从上一家辞职,我回答是比较中肯的; 3.近几年的一个规划,针对面试的职位来谈; 4.除了月初对账,异常的清理,其余时间段有做别的工作内容吗?我这边是一些承运商切换 新开路线就要进行切换 合同签订 招标工作 还有承运商开票问题。 5.你对自己印象比较深刻的处理比较难的异常主要是哪些? 6.你之前领导给你打分你觉得打多少?主要是2轮面试,但是由于考核机制没有下来,就不想去了。
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2 年前 发布
匿名用户
物流
确定通过
在网上投递的邮政工单岗,由正德人力统一安排,带到邮政集团7楼会议室,一个面试官先看简历,把简历归类,然后开始让每个人简单自我介绍,再提问一些问题。有过工作经验的第二天就可以来试岗,其他人再留下来具体聊聊,如果面试者有强烈留下的意向也可以留下来,有不想留下的就可以走了。面试官会给出一些建议。面试很简单。没有公积金这一点让我很郁闷,但确实是个不错的企业。
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2 年前 发布
匿名用户
物流
未通过
一面:无领导讨论八人组,题目你在的部门事多人少领导还一直给你加任务,你加班加点都无法完成还怎么办。二面:二对一,自我介绍加提问,问题家庭情况,专业问题对多式联运的理解,物流与交通物流的关系,你个人的优点,为什么选择我们企业。三:测评,未收到。
2 年前 发布
1
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西门子电气传动有限公司面试经验:面试通过。