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经典面试,大家要有自信,别怕呀
先是hr筛选简历,通知去面试的人员名单,一面是无领导小组讨论(无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要),二面是结构化面试。

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