面经详情

在朋友圈看到的招聘信息，之前被无数个不同的平安招聘人员骚扰过，所以很担心是让自己去卖保险。后来才知道主动打电话联系你的一般都是外勤，保险代理人之类的岗位，明面是人事或者资料员，其实就是跑保险。至于内勤是管理一个外勤团队，进行沟通和调节，和一些文件的整理，是平安正编。 这是我所了解到的情况，内勤那边说自己因为外勤乱招人的原因，自己也招不到人。已面试了两轮，接下来几轮还有视频面试什么什么的，待遇3500+各种补贴+六险两金+福利+绩效。 ...查看更多

下午参加的宣讲会2:30开始。宣传的是唯品会的面试，但是其实是唯品会物流面试。先是宣讲，介绍公司的历史文化。大概一个小时后就分组进行面试了，每组八个人进行面试，在同一个大教室里面。每组有两名面试官。面试分为两轮。第一轮是每个人先看一段材料，看2分钟，无领导小组讨论15分钟，最后派一个人总结。第二轮面试就是面试官当场向每个人提一个的问题，问完就结束了。面试官说月底发offer。...查看更多

卓越面试一面是无领导面试；第二天的二面是分为两步进行的，第一步是3个hr对你的半结构化面试，第二步我挂了就不知道了，不过在此之后如果你足够优秀，第三天还会有总裁面。而且卓越极其看重实习经历，本人校内经历丰富，结果基本就被hr怼死了，而且卓越每次面试都距离通知时间要等待很久，我二面之前等了两个半小时，天。...查看更多

一面就是无领导小组，到场以后，直接手机装信封，不能再看，很蒙。后长时间很短，差不多签到完成后也就20分钟不到就一组组带入面试间了。具体8个人一组，辩论赛，先分别1分钟阐述观点，然后15分钟双方辩论，最后要求形成统一意见，3分钟总结陈词。材料主题是感恩节银行的业务推广活动，分为两个方案，正反方各执其一，但每个人是直接被分好属于正方还是反方的，不能够自己选择。...查看更多

先是简历筛选+笔试+AI面试，这些基本不刷人。然后通知到上海面试，这里要吐槽一下，交行这点做的太小气了，明明北京学校这么多学生，为什么不能派个招聘组过来？导致每个同学都要付出巨大时间和金钱成本去上海，至少要住一晚上，难道是为了拉动GDP？ 面试地点在交银培训中心，比较偏远。是海面所以人巨多，等的时间也很长。群面题目是分AB两组，分别扮演银行员工和商场管理人员进行谈判。商场要在店庆举行活动，银行希望趁这个机会在商场app上发布信用卡的推送。我这一组是银行代表，最优目标是说服对方在黄金时段为信用卡进行推广，最低目标是说服对方在黄金时段前后为信用卡进行推广。很显然对方的最高目标是与我们的最高目标冲突的，而且双方很难说服对方接受，所以最好的办法就是两方都达成最低目标，或想出一个创新的共赢的办法。最后面试官会根据讨论问一些问题。 之后是单面，就是问一下简历，实习经历，没有一点专业问题。交银培训中心的饭巨难吃。据说储备生是跟分行签合同，然后到支行去做柜员。 ...查看更多