面经详情

技术面试不是很难，但是公司有以下几个问题。 1、人事面试和技术面试通过了，人事经理让我等一会，他去喊总经理来看看，结果好家伙，我一个人在办公室等了大半个小时，没人来我就走了，总经理有时间就来面试，没时间那你人事经理就要来说一声； 2、面试的时候让填写一张个人信息表，里面有一个条款是如果你将来入职了，一个星期之内不管是你认为公司不合格，还是公司认为你不合格，你离职的话不用支付你任何薪酬，这个就有点不要脸了； 3、我看每层楼的大门上都贴着一张纸，开门后不随手关上，罚款50元，这个不评论，大家自己想想就能明白。 ...查看更多

校招投简历后是线上测评，题目很多，有难度。处理简历是宣讲会当天的晚上，可能不来学校宣讲，就不处理这个学校的简历。宣讲会当天晚上通知第二天无领导小组面试，无领导小组面试感觉不太好，但是过了。再过了两天是终面，HR和技术的问题都比较尖锐。等了一个星期左右确定淘汰。...查看更多

投了汇川联合动力机械设计工程师，做了能力测评之后过了几天发了个面试邀请邮件，当天上午十点左右通知下午一点半进行视频面试，虽然可以选择接受或者不接受，但是谁又敢不接受，慌慌张张的准备面试。进入面试，应该是我投的这个部门的人员对我进行面试，首先他介绍了一下公司的整体情况和部门情况，之后让我做自我介绍，后面就问了几个考研、学习、科研上面的问题，还有工作行业的选择，为什么选择投递汇川？觉得未来哪些行业比较有发展前景？最后聊聊家庭。后续我问了几个问题，首先是工作地点（苏州，偶尔出差到常州），其次工作强度（正常工作8小时的1.3——1.4倍，每周上五天班，算下来每天要工作10-11个小时，早上8:30-晚上8:30左右，因为中午有一个小时的休息时间，估计周六也要加班，工作强度有点高），后续聊了一下大概的待遇（他问我宣讲会说多少，我说25W年包，他大概算了一下说差不多，我觉得水分不大），还有就是假期方面（可以调休，年假5天，确实有点少）。最后结束差不多半个小时，整体感觉还可以。...查看更多

第一部分，拆图，给你一个drafsight的装配图纸，然后看着三视图用sw把零件图纸都拆出来，平均40张左右的量。第二部分，建模，给你一个sw输入格式的文件，让你用sw把模型建起来。第三部分，根据问题描述设计一个简单的机构，满足题要求的功能。一般不会很难，几个气缸或者伺服就能搞定。把这些题做好，对于薪资的评定影响很大。对新松有兴趣的可以好好准备一下。...查看更多

1、hr通知我面试的，说我简历给部门经理看，经理非常满意，邀请我去面试。结果去了让我等了近一个小时，无语； 2、hr话超级多，你根本插不进话，说公司老板怎么怎么强，很会和同行抢订单。问对于加班怎么看。反正最后意思就是加班没有加班费； 3、技术面试的人就是个水货，啥也不懂的就在哪儿一通问，最后人事通知我说我要求的薪资他们满足不了，尼玛蛋，满足不了你还让我过来面试，大老远的跑着好玩是吗； 4、周二公司办公室基本没有人，大片的空着座位，估计是都跑完了，哈哈，这种公司倒闭了才好。...查看更多

社招首先有一个半小时时间填表和做试卷，试题大致内容:基孔制基轴制，加工制造工艺，轴承配合读图，三视图，尺寸链计算，光学半导体方面的一段英语翻译成中文，笔试结果很重要！ 一面是两个小组长，自我介绍，看工作经历和笔试题，介绍工作岗位内容，关注内容:岗位匹配性。二面是两个部门经理，了解工作经历和家庭背景，加班接受度，个人职业发展规划，关注内容:个人稳定性。三面是一个部门大领导，沟通交流比较随意，会问清楚期望薪资，关注内容:个人职业发展规划。四面人事经理面试:进入到人事面可以放松点，问题和前面差不多，最后会在十天内给出通知，一般会在一周内有结果。关注内容:企业文化匹配度，希望能对大家有帮助。 ...查看更多

面试通过。福利待遇不错，看中专业技能，有收获，少于30分钟，沟通顺畅。技术岗位有两大块，一是智能仓储设备，他们叫智能技术支持服务中心，一是工位器具货架等机械设计。填好应聘表后，前台就会找技术主管来进行面试，主要就是技术上的问题，最后是人力资源部面谈，谈一些公司的规章制度和薪酬福利等，如果双方达成共识，3个工作日内电话通知。...查看更多