面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
未通过
第一轮C++笔试。
第一轮C++笔试。 第二轮项目经历面谈。 第三轮manager/director。 第四轮Senior director。
3轮及以上
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匿名用户
BD专员
感觉靠谱
最开始是HR电话面试,然后是家庭作业,录制视频上传,最后进入经理面试,前两轮比较中规中矩,阐述对Oracle的理解和回答问题等等,经理面试相对更考验综合水平,先给了一张清单,打半个小时电话,然后进屋谈感受,以及回答经理的各种问题,其中包括一小部分专业性的知识,但是这个岗位并不要求专业非常相关,所以只要擅长交流,对BD岗位有热情,都可一试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
application engineer
确定通过
1首先是网上做题,有编程能力,有英文读写,有SQL,有基本IQ测试,这些题目至少要达到良好程度(60%正确率才能进入下一轮,难度适中) 2然后是来公司一对一的面试,技术问题,这个就考验你的实际能力了,会问到项目相关的技术,并且拓展开来,所以一定要对你简历里的项目内容做一个总结。 3然后是印度开发工程师的电话面试,这个对你的听力和口语是一个挑战。印度人的英语发音是公认的难听懂,所以劲量抓关键字,如果抓不到关键字,多虚心问一句pardon,或者sorry, do you mean...?别人会知道你的听力水平,放慢语速再讲一遍 4最后一面就是谈工资了,不多说了
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包含1个问题,0个回答
Q:项目经验,项目引申的技术和细节,开发语言的基本知识,还有英语等等
2 年前 发布
匿名用户
客户服务主管
确定通过
首先提交简历, 简历通过后,预约时间 ,由直属manager进行面试,主要根据简历经验进行提问 全程日语。 敬语,流利程度进行面试。 时间1小时。 一周以内联系的,进行二面, 直属上司发送资料,进行邮件编辑。 通过后 , 针对资料以及邮件内容进行30分钟左右的面试。 最后 还要进行模拟面试,就是模拟 和partner之间的对话。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作经验的介绍 工作中遇到最难的事情 每天的工作量。
2 年前 发布
1
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
经历了一轮面试,有三个工程师进行电话面试。首先自我介绍,然后针对简历上的实习经历进行细问,然后问Unix的一些问题。
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Q:一些不太常用的Unix命令。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
面试官问了基本的素养问题,给我留了作业(第二天早上交),需要根据她给的JD找到相关的岗位,这些岗位由于之前没有接触过有一定难度。第二天面试官就给我答复了,进入下一轮面试,每一轮面试官都很专业,是一次不错的面试体验。
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Q:你平时用哪些渠道招聘。
2 年前 发布
匿名用户
DB实习生
感觉靠谱
面试的是DB实习生,该公司来学校举行宣讲会,去听了之后感觉还不错,又和专业相关,结束后去hr那里拿了张面试表。去公司后先去前台签到,然后填写个人信息表,会根据你的职位给你相应的笔试题目。答题完之后直接进行面试,面试官还不错,挺好交流的。问得问题也还好,就是针对你的简历问的,还介绍了公司的一些具体情况。结束后说让第二天参加试岗,为期两天,试岗通过就可以直接走员工通道,不通过则可选择项目实习生,不过因为一些个人原因最后没有去。
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2 年前 发布
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