面经详情

校招香港站,体验极差,不推荐去
来香港的hr很少,都是大陆剩下的岗位,直接就问你能不能调剂去小天鹅洗衣机。一面是七个人一起在房间里挨个结构化,不懂其他人进去干啥的,一个一个来不就好了吗。二面说是线上面试,到点了我上线了,面试官等了半小时还没上线。打电话给人力说是面试官出差了,也不提前通知一下取消的?第二天竟然收到邮件,说面试未通过,我人都傻了。面试官自己没空鸽我,说我没通过。无良企业,面试体验极差。

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匿名用户
机电工程师
确定通过确定通过
建设事业部当时来学校是晚上,去听了宣讲会,介绍整个华润集团。宣讲会结束后收了300多份简历吧(面试人力最终签约会时候透露的),当天晚上通知结果,然后第二天下午两点左右开始一面,还是昨天晚上宣讲会那个人力官面试的,同组两个硕士(一个原先毛坦厂高中考研372,另外一个是本校暖通本硕连读的硕士)。我(渣渣)和另一个本科(人家还是学院干部,有特别强烈的意向进这家单位)。后来就那么面试,一开始没人说,我第一个说的,然后就是自我介绍,说了下成绩,自己看的书,电视剧的感受。说成绩自我介绍时候人力在那玩手机,但我说看了三体蜗居等电视剧感受的时候。人力表示很有兴趣,然后就进了二面。 二面是一面的人力加上部门的一个女领导,基本还是针对每个人简历说了些问题和对于华润的看法。二面完了后,收到软件测评信,就是性格那些。然后中午短信通知,下午开始签约仪式。最终就去一共了7个吧,全是本科,估计是薪资这块谈不拢吧。签约上,普通一本5000我们5300然后按城市发展情况发不同数目的房补,或者住项目上样板房,通话费,理发费。一年两次绩效考核吧,大部分得C,得D滚蛋,AB均会调薪。签约是和建设事业部签,不是和置地签(虽然建设事业部也是属于置地的子公司)本来想等等再签约,结果去面的人里面说今年可以网签。人力当场打开学校网页让签三方,然后我就走咯。 总得来说,可能感觉自身性格不太适合施工单位吧,最后现在签了设计单位,中途也面了不少甲方,感觉设计和地产招的人也不多,水暖电大概每个6个,建筑结构大概一共招40个,剩下的一两个。地产的话,一个城市工程管理岗有的官网上写招1个,有的就没有放上去这个岗位的招聘信息。 总得来说,个人感觉地产面试最重要的是社会资源,看你能为公司找来银行的钱,或是拿到低价合适的土地信息,或者拿到改变土地性质的规划文件,或者同设计院有深厚联系,同施工单位有特别能打交道的能力。宣讲会上基本上各个岗位的主管都说自己是社招进来的,至于校招进来的好像没看到。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
机电工程师
未通过感觉没戏
在北科的宣讲会,人山人海!我对公司并不是很了解,觉得声势浩大就觉得很强,所以很虔诚的态度参加了之后的面试,笔试选择题,我打的马马虎虎,似乎也没起到什么作用,紧接着就是一对一面试,我照旧自我介绍,我跟HR说我是学电气的,但是想做技术营销,HR说这当然可以,我看你这有这方面特质,当时我还很开心,不拘一格降人才呀! 之后等了多久我没印象了,通知我通过面试,然后去昆山那边参加董事长见面会。包来回的车费,我内心还是很开心。到达之后我就开心不起来了,上午说是参观,但是哪哪都不能进,这当然能理解涉及安全保密嘛!于是办公楼门口,宿舍门口,健身房门口,就食堂了。饭菜口味不评价,因人而异。12点吃完饭,说下午的面试2点到3点之间开始,分两轮(其实是分两拨),下午真的见了董事长,每个人给了我们45钟自我介绍的时间,然后董事长讲话,然后今天的面试就结束了回去等通知。我内心就。。。你们懂的,是那种比被刷了还难受的感觉,被耍了! 途中听过已经有好几批这样的形式了,我感觉很不严谨,这似乎确实是照单全收的感觉,否则大费周章报销路费显然不合理,可是选拔机制如此,你有怎么放心签呢?公司对你不严苛,又怎么给你许未来,照单全收然后请大家野蛮生长吗?干不下去自行离开吗?我内心充满了疑惑和不满,对于这个岗位坦白讲我完全无法胜任,我几乎没有科研经历,可是初面我说明我想做享受,到了昆山根本没人让我有机会说这个,就这样结束了。带着疑惑我还是找到了人力,老师说这个没关系,销售想做研发难,研发想去做销售这还不简单嘛,来了之后是可以调整的,哈哈哈,其中滋味,自行体会。 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
海外电商运营
确定通过确定通过
一面:群面 - 9人海外营销混分组,所以我们组有海外销售、海外市场推广、海外电商运营。面试官为两位男士,一个看着和蔼一个看着比较冷酷。每个人面前一个序号牌,桌上有一张带案例题目的纸,自取草稿纸和铅笔。题目是在国际市场严峻的背景下,为美的指定市场方案提高市场份额。4分钟看case, 3分钟个人陈述(自我介绍+ 个人方案),8分钟小组讨论,3分钟小组总结。发言顺序为自己踊跃,tips是发言要自信大声,才能给面试官留下印象。据我观察大声自信的同学,面试官都翻出简历多看两眼。我们组没有Leader,但是有一位略强势的女生给我们规划大致方向,其余同学填充观点。鉴于我之前在腾讯的群面中太追求正确答案,认认真真在面试官面前和组员争论一个正确方向,最后结局就是...挂掉了。所以这次心态很平和,抱着我们组一起在有限时间内得到一个较完整的整体方案,以推进整组进度为主。最后我们组从线上线下两个形式都给了整体解决方案,也提到了复制国内的直播带货、海外大媒体渠道等比较多样化的方案。组内一半有海外留学背景,从大群信息来看通过率还是挺高的。二面:单面单面在我约定时间之前有个小姐姐迟迟未结束,我等了大概二十几分钟,后来工作人员为了不影响后续同学进度,上前提醒面试官结束了他们的愉快交谈,顿时让我有一点凉凉,我上去礼貌了问了下面试官是否需要休息。(其实是希望清空一下他的脑袋好听我巴拉巴拉)二面整天面了20几分钟吧,心情起伏很大。因为从JD上看,美的的海外电商运营不归类于销售类,二十市场管理类,具体的工作内容挺模糊的,导致了我的理解误差。我一直以为美的海外电商也是自运营独立站对接C端用户,比如Tokopedia等, 所以我结合自己之前的C端互联网移动营销经历一顿巴拉巴拉,导致面试官一度语塞给他整懵了,他直接指出我说对部门理解有误,目前美的的海外电商运营是对接B端代理,建议我以后要多了解公司以及...自己。就挺尴尬的..不过因为觉得自己没戏了我反倒是比较放松,在英文问答中表达了很多想法,也随机应变穿插了另一段实习经历里B端电商运营的事情,提了一下对于中东电商市场的看法,面试官也有记下一些东西。最后面试官还问我要不要去当外销,我:............... 周四面完下周二就收到offer了,还参加了HR跳舞的签约会,有点欢乐。七月底就投美的了,虽然自己是佛山人,但是确实美的在年轻化转型前没有太注意到他。后来是在英国读硕的时候美的来开宣讲会了,当时觉得挺惊喜的,好像自己老乡来了哈哈哈哈哈支持一下。做完测评一个多月都无声无息我以为美的把我忘了,没想到面试签约一口气结束了,就像是一场梦,醒来还是很感动。希望美的智能化转型成功,越来越好,带动佛山也越来越好~~...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过未通过
一面——一天内好多时间段可预约(因为我们财经er比较多)。一组好像是10个人,围在一个桌子上,三个面试官在同一侧(位置有点挤)。常规的无领导,5分钟看题,每人1分钟自我介绍,15分钟讨论,5分钟总结(不限定汇报形式),组员可补充,面试官发问几个人。题目刚好是前一天我看到成都站新出的面试题,从财务管理角度在四种网约车择一进行投资。虽然提前看过题目但没太在意,所以答案啥的还是在面试的时候想的。 难点在于,材料几乎没有财务数据但要求从财务管理角度分析,我们讨论从盈利能力,偿债能力,风险等一些比较常规的指标瞎扯。组内无强势的人,大家都很平淡的讨论,从我看来,没有面霸,没有大佬。最终有形成一致意见,但补充的时候好多人都发言了。我自我感觉就很平淡,但不知道为啥还是过了群面,大概做到了四点吧: 1,自信大声发言,很多人自我介绍或讨论啥的都太小声了,显得不自信,我自我介绍的时候还设计了亮点,从容不迫自信,面试官听的时候还特意抽出了我的简历; 2,推动讨论; 3,积极发言; 4,有礼貌。 退场的时候,面试官站了起来感谢,我也鞠躬感谢他们。和另一个过了群面的同学讨论的时候,感觉她也没有很厉害,既不是leader也不是reporter, 就不是很厉害的角色,但她在大家一致意见的时候提出了不同观点,当然我也不知道这是不是决定因素,但我觉得群面就表现出自己就好。 二面——1对1,无专业问题,真的是在死抠简历,感觉我的面试官比较严肃,并没有网上面经说的唠嗑啊。主要问了我一下几个问题: 1,关于叉叉实习的问题,为啥去叉叉实习,为啥不去叉叉那工作,实习做了啥,与自己预想的实习的落差在哪; 2,在大学最值得骄傲的事,作死回答了一个不太熟悉的社团经历,继续深挖,举办过啥活动,负责过啥,做啥角色,分工; 3,如何看待在工厂工作; 4,Q:想去哪工作 A:偏向广东 Q:是偏向还是不考虑其他地方 A:不考虑其他地方 Q:知道广东有啥工作地点吗:A:佛山和广州。还有好多问题面了18分钟,忘记了,但是总的自己回答得太差了,想进美的的学弟学妹要好好研究自己简历的各种实习校内活动啊,这样深挖也能回答得比较好以及展现出自己的优点。过了两天收到感谢信。 ...查看更多
2 年前 发布
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