面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
面试官很好,面试需要一定水平
面试一轮,先做笔试题,笔试题全是逻辑题,技术题就几道。然后问了很多java常用基础问题多线程线程池io,java并发,redis底层,mysql优化和数据同步。再让你自己描述下自己的项目经验,如何实施的。用到哪些技术并且注意哪些。
Q:redis的所有数据类型,区别,底层存储,延时队列可以实现吗。
1条回答
面试官nice
有笔试
技术
java
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匿名用户
Java
未通过
首先给你一份笔试题,然后人事开始跟你聊,对工作有什么要求,为什么离职,对加班怎么看,关键是技术太落后,可能996而且没有年终奖,最关键的是公积金一年以后才开始缴纳,而且是最低标准,就这样吧,兄弟们自己看着办。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
笔试的基本上是概念题,包括java基础,线程,数据结构(什么是二叉树,2-3树,什么是前,中,后,深,广度遍历),冒泡排序,快速排序的算法实现。设计模式中考了工厂模式的概念代理模式之类的。计算机网络基础,tcp/udp的概念,用在哪里。三次握手,数据库,sql注入。spring中依赖注入的概念等。还有一页面设计之类的等等。 面试的话,就看你的试卷上答的概念的情况,根据你的概念答的情况和简历上写的,问你类似的应用,和出个对应的题目,让你想出想法之类的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
未通过
先去外包的项目组面试,技术经理很多东西自己都不知道,技术面很简单,技术经理评价挺高。面试通过后去总公司总监面,聊了十几分钟就走了,来面试的都是回去等通知,就知道大概率凉了。下面外包的技术经理和总监应该是完全无沟通,感觉像是总监和hr完成工作业绩,作为被面试者,去面试做好花大把时间,聊的很好但是不通过的准备,不要期望太高。
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2 年前 发布
26
匿名用户
java工程师实习
确定通过
到公司后隔壁在面试,我先做了套卷子,一些基础知识,逻辑,和sql语句以及一个特别简单的编程题。后来来了一个总监,看了我简历一遍又一遍,问了几个问题,spring的常用注解,mybatis参数传对象和值的区别,$和#的区别。 然后没了,直接就hr过来聊聊然后告诉薪资,薪资还可以,但公司为对日外包,技术就不一定了,想学技术的应届生可以注意,再考虑一下。
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2 年前 发布
25
匿名用户
Java
确定通过
到公司先做一套面试题,题型不难,主要是一些原理的变形题解答和写伪代码实现一个功能类型的题目。然后是技术面,结合面试题和之前工作经历聊,面试官比较亲和,接着是另一轮技术面主要聊一聊之前做的项目和解决的问题,最后是HR面聊的是之前工作经理的一些详情。
包含1个问题,2个回答
Q:hashmap如果用user作为key,需要重写object的什么方法。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
人事态度很好,去到先做笔试题,选择题难度不是太大,基本都是基础,但是会有几道关于网络的题目,后面的大题分为3道java代码方法,基本都是简单算法,只要题目看懂了,就能写出来,可惜我第三道质因数分解不知道啥意思,没写出来。最后有4题sql语句,基本都是多表查询。会join on就差不多了。笔试选择题一定要好好写,后面大题尽量写,他们大致看一下,觉得还行,写的ok就可以面试了,要是基本没写什么,直接走人。 面试呢是因为老板不在,所以是技术总监面试的,主要还是问项目,某个方法的逻辑流程。还问会不会网络,能不能加班,能不能出差等等。问完就是回去等通知,实习了解了一下,就是进项目组,有人带,实习工资3000+不到4000,不包吃住。通知到现在都没有,估计是没了。
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2 年前 发布
17
匿名用户
Java
确定通过
2轮面试,找算法专精方向总监(负责人)来搞我个做电商业务逻辑的,然后再让另外一个电商总监(负责人)来问各种问题,最后压薪资,比我之前的公司都低,笑死了。其他公司给我开21K,20K,喜马拉雅给我开16*16,我问能不能谈薪资,HR直接一句话不说了,笑死了,喜马拉雅你是来捡便宜的吧?
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2 年前 发布
40
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