面经详情

先是技术经理和售后骨干人员进行面试，先问了售后服务方面的看法，还有之前项目的经验，自己熟悉的是项目流程，技术问题问了OSPF的LSA的问题。过了两天HR电话面试，问了为什么离职，之前项目的遇到的难题怎么解决，让你解释一下OSPF路由协议。到了下周一时候就收到信息说没通过。...查看更多

宣讲会后笔试，当天晚上就收到面试通知，第二天面试，面试是一对三，因为是技术岗面试问题是计算机网络和数据库相关，比较基础，看中学校表现和学历，一面结束后当天就短信通知发电子材料；第三天通知公司总部二面，二面是和主管一对一，主要是了解职业规划和薪资以及个人的情况，面完当晚就收到录用通知，效率比较高。...查看更多

上门安装设备，主要的情况具体也没和我面试的时候讲清楚。面试的时候会做题，题目都是网络方面比较基础的IP编址问题，HR方面面试时候有气无力，对实习生根本没有兴趣，说说是招收应届毕业生，其实只是想用少工资来接受一些有1-3年工作经验的人，如果在网络安全设备安装方面没有一定的经验的话，不建议参加面试了。...查看更多

一共2轮面试，一个小公司也不知道为什么要搞个初试和复试，完全是浪费面试者时间。第一初试，人事和你说公司基本运营情况，问你些基本问题，面试感觉还可以。 第二复试，说是技术部门主管，但是给人感觉不懂技术，问我的一些技术问题已经都有点懵，全程很少问技术问题，就问些乱七八糟的问题，一副刚睡醒的样子，从这点就看出对面试者的不尊重。从他问的问题中就能看出给不了期望薪资，要是早说给不了期望薪资我都不来面试了，浪费我的请假。找工作本来就是双向的，我早就有offer只是想多个选择，没想到这家技术主管就这态度，给人感觉很差，是我面试多家公司以来感觉最差的一次面试。由此也看出这家公司也不咋的。 ...查看更多