面经详情

面试过程很简单，自我介绍，个人职位优势，对水滴筹的了解和看法，之后人事会仔细介绍水滴筹和这个岗位的工作内容，那个面试的地方感觉很临时，里面堆满了纸箱子，中间放了一张大桌子和几张椅子，人事说让回去等通知。 然后重点就来了，晚上十点多 ，那个人事突然拉了个群叫某某某拎包试用群，里面四个人，一个邀约我的人事，一个面试我的人事，一个人我，还有一个人可能是带我的那个人，直接在里面说让周六开始拎包试用，人事面试的时候给我说过，初试通过后会通知拎包试用，免费试用七天达到他们的任务量后会再次通知复试，就这么微信拉群随意的拎包试用了，不过我最后还是接受不了这个 ，没有去。 ...查看更多

去北京分校面的试，工作场地不大，在那等了四十分钟才轮到我，总共三轮面试，初试是总监面试的，面试比较严谨，说了一下公司基本情况，还算是专业，就是底薪实在太低了，试用期4000，转正3000，这是我有史以来见过底薪最低的一家公司，低底薪，高提成，这和房地产，金融销售的薪资结构差不多，公司还算是靠谱，有付出就应该有回报，之前听人说底薪是五千的，现在房地产也长了，觉得你们应该也要适当涨涨！...查看更多

销售岗实际也是阿里相对容易面上的岗位，这个岗位招聘实际都不是HR发布的，都是销售主管自己负责，那么流程也就是由这几个流程：简历刷选-电话面试--主管面谈-区域经理面谈-区域副总面谈-HR-培训考核，面谈过程还是相对轻松，阿里对于诚信这块抓的严，其他就是把自己能力展示出来即可。...查看更多

交子大道中海国际中心–销售团队经理。 1：面试官没时间观念。 2：没有业务问题，尽瞎聊。 3：过度膨胀，抖音牛不是你一个人牛。 4：因为我之前做传统零售渠道管理，直接让我回去考虑能不能接受互联网工作压力以及管理模式，所以暂时不面试(我没考虑好我来做慈善吗)。 5：我姑且认为是我不符合你们招人的标准，但是从头到尾没聊过工作经历，没面试过，就让我回去考虑？面试官是看相算命的？我专门跑过来然后你喊我回去考虑？ 6：瞧不起传统渠道没互联网经验(我已经同时收到了饿了么，美团，遨游，美菜网offer) 7：面试官全程打电话，发信息，心不在焉。抖音有你们这种人，还能来面试，完蛋了。 ...查看更多

抱着试试看的心态来的这里，hr给我打电话介绍了公司的情况，到了以后，hr给我接了一杯温水，不像其他公司直接给一杯开水或者凉水，挺好的。问了一些情况后，领导过来二面，她知道我是刚到上海后，给了我一些建议，也告诉了我如果在这做课程销售前期会遇到的问题，整体感觉人都比较实在。公司蛮大的，地理位置不错，就在4号线，对我来说比较方便。...查看更多

视频面试一切正常，告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中，询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准，未明确告知，公司30号发上月工资，准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职，一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资，30号发放的你们可要小心了。...查看更多