面经详情
匿名用户
面试了职位:JAVA培训讲师
未通过
达内童程童美面试经验分享
面试有笔试,一面,二面。笔试主要是做题,做自己方向的,擅长的,一面主要是问一些基本问题,按简历上问,如果有过相关经验,多说一点这个方面的,会加深面试官对你的印象,二面主要是试讲,切记要讲准备好的内容讲解完。
Q:你认为如何成为一名好老师。
1条回答
2轮
有笔试
笔试
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匿名用户
教师
未通过
约个面试,跑了两个校区。首先就是说说你对少儿编程的看法,问问工作经验,看看编程能力。然后就提出要你试岗几天,再决定最终录不录用。试岗就是叫你看宣传手册,看教学流程,会进行考察。然后给你看教学视频,每天进行考核,前几天主管考核,最后一天主任考核。 试岗最后一天,通知我没录用。原因是我讲课的语调不够生动,讲的偏专业,不适合小朋友,适合高年级教学。个人觉得不怎么看专业能力,主要偏商业,看你能不能在上课时引起小朋友的兴趣,然后吸引他们报班。
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2 年前 发布
5
匿名用户
教师
未通过
面的是广州某分校区的Python老师,三个老师来听课,都说我讲得不错,很专业。唯独教学主管,一直在怼我,说python满人了,你只能教ev3,然后我就找HR拿课件,花了10分钟准备,第二次试讲。 第二次试讲,就只有教学主管在,她全程在敲电脑没认真听,我讲完了还等了接近5分钟,她才说抱歉刚刚有事在忙,然后说我逻辑不错。然后问我期望工资,我说hr说了5k底薪,她就说没有哦,只能给4-4.5,还要看情况,又问我公司内部关系坏的话,你应该怎样处理,我说找那个人单独谈谈,她就说这种方法不好,她说应该找第三方去说。怪我咯?太主动也错,然后就说我这么专业教python,觉得来这里屈才,我就开始觉得在劝退了,我就刚她,我说没事啊,锻炼嘛,她又说我们达内低龄的孩子很调皮,你处理不来的,我说我面对过啊,不怕。一直在劝退,呵呵。 我真的,第二次面试跟校长好愉悦,第一次试讲,包括教学主管3人,都说我专业,唯独主管一直挑刺,让我试讲ev3,校长就帮我,说人家这次没有准备,其实听他讲课也蛮好的,然后主管就愣是让我讲ev3。给我进我也不想,谢谢!
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2 年前 发布
1
匿名用户
JAVA培训讲师
确定通过
初试复试全部通过,已经给了个人信息核实完发offer。面的python线上讲师,当然我是学java的。网申,电话沟通,了解你的沟通表达能力,确定是否初试。初试做题基础题,然后聊天,聊聊校园经历,看你的反应和沟通。 初试当天出结果,发ppt准备复试试讲。试讲过程会有可能是安排的小意外,测试你的连贯性和反应能力以及备课熟练度。复试当天出结果,第二天聊福利待遇入职时间。总之hr很好,一面二面面试官人很不错。毕竟我也算半个内推哈哈哈哈哈。
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2 年前 发布
29
匿名用户
JAVA培训讲师
感觉靠谱
先来问问java,然后问spark最后问项目,老是说:如果你们是这样做的,那么可能你们的项目会更加好,你觉得呢?另外,一个项目已经讲了一遍了,他还要求再重复下,我问为什么,面试的人说,我要确认一下这个项目是不是你做的。服了,建议别浪费时间了。
2 年前 发布
9306
Python讲师
感觉靠谱
刚开始的时候hr先让笔试,笔试通过了之后开始试讲,试讲的时候主管教学部门的负责人会充当学生,但是整体不要紧张,按照正常的思路以及语速讲解内容,然后hr面谈,面谈完了之后就开始培训。整体上一气呵成,用轻松的形态即可。
2 年前 发布
金星唱片采购总监
JAVA培训讲师
感觉没戏
一面电话面试,问了一些个人基本情况,从业时间,有几年项目经验,对于培训怎么看待二面是部门主管面,问了很多基础的技术点,项目框架技术,中间件技术,提前有准备过,难度不大,然后聊了一下家里基本情况三面是校长/总监面,没聊技术,就聊了很多关于如何教育,教育模式是怎样,平时为人处事方式等等总结下来感觉难度一般
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2023-03-02 发布
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