面经详情
匿名用户
面试了职位:高端产品职位
感觉靠谱
百度产品面经,需要的进来看一看
首先是一轮的笔试,考的也就一些财务上的政策,然后就是一些关于财务的专业知识吧。接着就是产品大佬的二面了,会问一些实际情景的问题等等。最后一轮就是HR谈条件,资本主义的剥削啊。
Q:你的校园经历有哪些?
1条回答
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
高端产品职位
未通过
实际上是去年5月,贝壳找房刚刚成立时候的面试。面的长租公寓高级产品的岗位。 1.到公司等了差不多20分钟。 2.面试官是产品人士,基本上都是我说她听,期间没有插话。 3.我反问一些产品构想设计的时候,进行了顾左右而言他,不直接回答。可能也怕我是竞业进行通过面试进行调研。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过长租公寓Saas项目吗?落地没有?
2 年前 发布
1
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
一面二面,着重问项目经历、项目细节,可以引导面试官;三面开始,会问一些比较偏理论、产品思维的问题,不会就项目说项目,会问你的产品思路、你对于某项产品的看法和理解,面试官也不会顺着你的思路走,比如你回答一个问题,说出了一个事情,面试官不会去问这个事情是什么。 建议回答的时候,尽量全面,体现自己的产品设计思路,并且回答时,思考问题的目的,一般是通过问题考察产品能力、产品思维,回答前先想用户实际的场景,结合场景回答。三面之后,说要加试一轮,就有了四面,一直没有结果,应该是凉了。
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2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
一共面试了三次,面试的是产品经理。第一次面试就要求画流程图,和拿出前公司的作品,由于前公司的信息安全做的太好了,就只花了流程图。面试过程还可以,hr一开始为人也很不错。第二次打电话来沟通,说要来复试,人来就可以,也去了迟迟未见到他们的总经理,后来就谈谈个人薪资要求什么的,说其实没什么问题,后续会有薪酬的同事会核对薪资; 后来,他们总经理那边要求再面一次,面完后也没有什么结论,hr说没多大问题,过几天薪酬给我薪酬给我定好了薪资,走完了定薪流程;一直问hr什么时候发offer,回了说去问问,就没有下文了,了无音讯,也不想再等了。后来hr还经常在朋友圈发朋友圈,我想说你真有心,发了几个信息也不回,于是很生气的拉黑了联系方式,这种有上文没下文的公司,不去也罢。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场顾问
确定通过
第一轮是hr主持的群面,面试官大概问了几个问题,每个人依次回答。这时候主动性很重要。只记得最后一个问题是你最后悔的一件事情是什么,如果回到当时你会怎么做。第二轮是独面,是由部门经理面的。主要看中抗压能力,展现这个优点即可。
2 年前 发布
2
匿名用户
高端产品职位
感觉靠谱
多做准备,需要在关键问题上表达清楚准备自己真正关心的问题,切记表现得没啥准备,没有用心准备,一定要准备好
2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉靠谱
1、技术面比较简单,问些基本的,正常准备就可以 2、技术面都是基础问题,比如java特性,容器,多线程,数据结构 3、技术面试,用的腾讯会议,三个面试官,两个问问题,一个挂机。主要问简历中之前所做的项目的问题,比如数据结构啊,MAP类包含哪些数据结构。列举五个object类的方法。通过以后通知二面,一些基础的个人信息问题。15分钟后通知三面,HR 面试。
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2 年前 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉没戏
传说中的boss面么,进去的话boss孤伶伶(?)一个人坐在最边上,看上去是很好相处的那种,但是一开始不怎么说话,直接让我自我介绍。看着简历简单问了一些科研问题,然后就说算了我也不问了前面问的差不多了(估计是看到前一轮面试评语啦)就开始聊人生,问人生中印象最深刻的事,我之前面试也被问过,都拿项目说事,但这次挺认真回答的。
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包含1个问题,1个回答
Q:社团互动经历?
2 年前 发布
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