面经详情
匿名用户
面试了职位:网络客服
未通过
面试的感觉特别混乱
面试的感觉特别混乱,外包人事吧。可能进去找到接待面试的人都要花费好长时间。面试时间安排不合理,要求别人不要迟到,结果同一时间段安排好多面试者,需要排队等很长时间。面试之后一大堆没用的电话打给你。对面试者要求很多的情况下,麻烦贵公司自己也要同等要求自己。
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匿名用户
网络客服
确定通过
一面HR很有亲和力,会问常规问题,上一份工作内容,擅长什么,做公司简单介绍,非常直接的告诉你需要入职后承担什么样的责任,在应聘职位与本身工作内容不符合的情况下,还会主动建议尝试其他岗位工作;二面是公司boss,主要看个人品质,逻辑思维能力,语言表达能力及技术水平,也有一定的压力面试,会提出问题让你解答,一定要明确自己核心竞争力,抱着学习的态度还是没问题的,非常忌讳言语不清。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的理想是什么。
2 年前 发布
匿名用户
网络客服
未通过
因为自己之前不是亚马逊方向的工作经验是别的平台的 被问了很多什么什么情况怎么对应 现在想想可能这方面哪里答的不太好所以没过吧 面试过几家以后的综合结论来说 这家的待遇来说对于之前有工作经验的人来说是还行的 如果说的是有落实的话 最开始都是跨境电商公司客服职位惯例会出现的翻译和回复卷子 因为自己之前的工作经验的关系 卷子部分是还好 然后没通过也会用邮箱发没通过的通知 就是觉得他们那边到底是不是缺人有点怀疑 因为自己面试完回来以后又在相同的平台 好像是另一位人事头像看不一样 发消息问要不要来面试什么的 搞得有点迷惑 虽然之后收到了没通过的通知
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2 年前 发布
匿名用户
网络客服
未通过
两个面试官看似蛮专业的,实则问起问题来一点不专业。因为我把未来三年的职业规划放在主管位置,就一直问我关于主官的问题。“你认为当一个主管要具备什么条件?你认为你上一家公司你们的考核制度存在哪些问题?以及该如何解决?你该如何准备做一个主管?” 拜托我现在的求职意向不是当主管,你们搞清主题好不好!该问的问题不问,问的都是些没用的。故意发些刁难的问题,为了难倒对方而考核对方,事实上是没有意义的。问了很多关于我上家公司的部门制度问题,而不问工作上的问题,是不知道该问什么还是来套信息的?
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2 年前 发布
匿名用户
英文卖家支持
确定通过
1.大家在等待区等待,到一定时间开始开始发放临时工牌; 2.在一个room进行几轮宣讲,可以自由提问; 3.1v1面试 (英文自我介绍,问答,role play); 4.面试通过,第二天就会来电告知并详谈工资情况。
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Q:上一份工作中您认为最困难的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络客服
未通过
成都的喜马拉雅客服岗,先是投递简历,然后拉群,然后让带纸质简历和笔到场面试,总共就两轮,一轮单面,二轮三个hr但问题也是毫不专业,甚至可以说是很水,反正我全程都认为这场面试是稳的,包括同期面试的人也是这样觉得的,稳。 几乎每个人都等到了二面,但是过了两天还没通知这不就有点奇怪吗,于是群里就有人发问了,有人过了没呀?然后引起几个人的共鸣,都觉得这场招聘是不是充人头的,后面呢也没有看到过了的人发言说自己过了,还是hr回了句,我们这次收了几个人,大家下次还有机会。谢谢,再也不来您喜马拉雅了,真是个套路,当人白痴呢?敢怀疑的小伙伴我觉得很强啊,我就没敢问出来这个问题,没过也没个通知还让人等,唉。不知道到底需要的是什么人才。
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2 年前 发布
3
匿名用户
网络客服
感觉没戏
公司很容易找,前台很热情。填了单没多久就开始面试了,hr小姐姐也很热情,面试从个人简介开始,然后再从过往从业经历里面进行提问,了解家庭情况,过程还是很轻松的。发挥得不好,有的时候比较结巴,感觉希望不大。
2 年前 发布
2
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