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面试了职位：Java

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过去就是一套笔试题不说，就问问在做的各位谁能把spring 中的bean生命流程说清楚？

过去就是一套笔试题不说，就问问在做的各位谁能把spring 中的bean生命流程说清楚？出这种题目的人也是挺搞笑的。做完笔试题之后既然没有技术面试？what？不知道是不是老总随便聊了一下产品，然后就回去等通知了，我只想说这么敷衍面试真的好吗？（还有是新装修的地方，油漆味挺重）

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公司分两个部门，一个项目部一个产品部。产品部面试的时候会问一些底层的东西，比如设计模式啥的，面试官喜欢根据你简历上写的东西追着问。我在简历上写的擅长数据库，面试官就追着问SQL调优数据库调优一类的问题。

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Q：印象深刻的有http种get和post的区别，面试官要求回答出来三次握手。

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确定通过

第一面技术经理问redisdubbozookeeper分布式锁 sql优化juc 第二面总监又是一堆问题第三面应该是一个较大领导最后人事总体不难偏向理论试用期6个月前3个月80%公积金5% 其他福利没有

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包含1个问题，0个回答

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一轮面试是一个高学历的资深工程师，主要问题还是围绕着基础能力，以及hashmap/concurrentHashMap的结构之类的。总体问题有难度，但基本都能答出来。但到了第二轮，是一个一看就是技术出身的技术经理，问了一个临场发挥的题，当时确实没想出来该怎么弄，就是没过了。问题就设计一种数据结构或算法，实现以下功能。输入zbs或者zhaobs则可快速检索出赵本山，输入fandeb或者fd或者fdb可快速检索出范德彪。就是这种的吧，类似于微信和支付宝联系人查询的算法，但当时我就是没想出来怎么弄。所以卡在这了，不过回头想想无非也就是用空间换时间，多建几个kv对应关系也就能实现了。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：设计一种数据结构或算法，实现以下功能。输入zbs或者zhaobs则可快速检索出赵本山，输入fandeb或者fd或者fdb可快速检索出范德彪。就是这种的吧，类似于微信和支付宝联系人查询的算法。但当时我就是没想出来怎么弄。所以卡在这了，不过回头想想无非也就是用空间换时间，多建几个kv对应关系也就能实现了。

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1：自我介绍； 2：HR根据你的职位申请表咨询下你的学历； 3：技术人员咨询我.net java方面的知识点，如class struct ,事件的本质，使用的java框架，项目管理方面的知识，理想的工作状态。

包含1个问题，1个回答

Q：.net java方面的知识点如class struct ,事件的本质，使用的java框架，项目管理方面的知识，理想的工作状态。

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