面经详情

面试通过。公司位置偏远，1小时以上。 1.面试难度不大，实话实说就行了。 2.公司环境真的不怎么样，感觉公司的人员素质一般。 3.没有专业的HR面，全程技术聊。 4.全程看简历，不抬头，但是问的又不是简历上的东西。 5.工资压的很低，能给到的基本上招聘上写的打8折（面完才知道前同事也去面过了，工资压的低）。...查看更多

1.先前台登录面试者个人信息，前台会让你先稍等通知人事； 2.技术面试官会提供大概两页的面试题让面试者先做（面试题都大部分都是网上题库）； 3.技术面试官会看下面试者答题情况、根据面试者的个人简历问下项目经验； 4.技术面试官和项目经理技术水平一般，只要笔试答题不太差、技术面试问的问题能答对大部分就没问题； 5.谈薪资一般都会在你期望的薪资上压一些，问你平时项目赶加班、基本工资中有10%作为个技术奖金能接受不？ ...查看更多

软件工程师开发共两轮。       没投过这家公司，HR直接打电话找我，查了下公司资料，百度介绍公司规模60人左右，天眼查看完之后社保人数38人，还有一个股东开庭公告，然后答应面试。到了公司之后没看到有什么人，十几个人吧，一个技术主管面试，聊了聊学习、工作经历，没涉及到任何.net开发知识，个人感觉这个主管平时不管开发，就管管项目进度，反问他公司用的C# 4.0还是6.0 含糊不清楚。一面就这样过了。    直接和公司老板面试，全程没让我说话，拿着我简历和我说公司是九几年成立，二十多年了，说他有几家公司，这家公司专门做技术，但是没说具体什么技术，他自己是北航的硕士，让我确定什么时候来，也没谈工资。就说给到满意面试结果：   通过，但是没有薪水，没有具体offer ，招聘流程应该来说不规范  ...查看更多

感觉没戏。看中专业技能。面试两轮，首轮人事会跟你聊聊上家公司的情况，这个很简单，随便聊聊就行了。次轮就是IT技术总监面试了，首先自我介绍，感觉嫌我说的短，像要找会聊天的码农一样，各位面试前要准备的长点的介绍。然后会问做过的自己觉得非常牛的项目是什么，在其中做了什么，用到了什么技术。 接着会就技术直接问几个问题，譬如碰到并发非常多的情况该怎么处理等。最后会问你对于加班怎么看，潜台词就是要经常加班咯。总体来说，能接受每天坐到晚上9点的可以考虑这份工作。 ...查看更多

当时是下午去的和我去面试的有三个人，其他两个先到的。开始是做笔试题，题目难度不高，稍微看过网上的题库都会写，另外两个人首先写完题去面完一会就走了。面试我估计是个技术负责人，主要我简历上写的一些项目的技术，不难，技术面了之后他就叫经理来面我，主要也是一些技术，和前面的大同小异。 之后就人事来面了（就是来压工资的），首先问我拿毕业证没有，我说拿了，之后就说你是大专，我们有点看学历(应届毕业生)就问我开多少，我说了之后就她说有点高，我最后说了一个我能接受最低一个数（她招聘写的是4k到7k）。也问了我最快上班时间（年轻，我以为稳了），人事就说我和其他人商量一下之类的，说最迟第二天下班签给答复，之后就没有答复了。还是我自己去问的时候，说我沟通不好。有点服气，想开4k给我就直接说，那么多理由，就是想低薪找人。工作环境也一般，这个是真实经历望周知 ...查看更多