面经详情

投简历筛选：需要211及以上院校；笔试：行测与托业。均为机考，托业题比社会上的简单，半天结束考试。笔试进面试32/170。 面试：三轮面试，分上下午。一轮为个人演讲，现场抽题，三分钟准备。二轮为团队辩论，自主起立发言，未发言的最后会给机会统一说。辩论过程中不可态度语言过于激烈。二轮结束等待约一个小时刷掉一半的人最终进入三面的人女生均为985院校毕业，男生均为211及以上院系毕业。 三轮终面为一对多面试，三个面试官（2名hr，一名市销部领导）。进行个人介绍后主要询问了大学期间成就，对企业想法等等比较普遍的问题。特别注意礼貌问题，如进出关门，离开后推椅子等细小的事情。 ...查看更多

春季在京面试。当天800多人，男安全员下午两点多面上的，大约200多，排队大堂地上惊现一只可爱DUREX！排队时听闻有面过20多次依然没面上的兄弟依然在坚持，好生敬佩！愚公移山，矢志不移，有这种坚韧的意志，去干其他行业一定能成就一番事业，但是话说回来，如果没有足够的热爱和追求，也不会坚持如一。 同组十人，专科/本科、学生/地勤，条件参差不齐，自我介绍磕磕绊绊忘词现编的有的是。左右转向时，旁边的哥们转反差点和我亲上，没憋住笑还喷我一下，呵呵。面带微笑走一圈，退场结束。最终结果：转反的人进了复试，自介时磕磕绊绊忘词的人也进去了，站队时顺序印象极深。 面试结束当天，回酒店的路上听转反了的哥们讲：其实每组都会安插一到两个拿钱找中介的走后门者，白衬衫上面有一些标志，比如：一朵小花，或者胸前口袋的名牌标志有特殊意义?想必面试前提前碰头的，应该有吧？ ...查看更多

面试过程很简单，好像经常招人 。第一轮进去填表交表 然后会有人叫号数上二楼等面试，到面试的时候基本4个面试官一边2个 4个人4个人一起面试，面试很简单，先自我介绍然后问你最后的工作为什么离职，然后说说他们轮班制的。前后面试不到5分钟 就回去等消息，我大约到第二天下午收到信息 叫上网交托业测试费用130 和体检70+费用。试用6个月 劳务性质（临时工） 前3个月1900 后面成长期工资 2450（或者直接要业绩提成）然后网上找了很多关于南海客服的信息（全是负面信息啊亲）感觉不是很靠谱...查看更多

初面，一般是N对N，一人大致半分钟自我介绍，然后考官会结合你的应聘填写的内容和介绍（应聘岗位、生源地、专业、特长、经历。等你的客观东西）问一下你有没有硬伤，没有的话算是过第一轮了，过初试和最终招聘人数比大约10:1。 笔试，比较BT，是先考试两个小时托业英语，虽然是全部客观题，但是有两百道，先100个听力，再100个阅读，平均45秒一道题；考完托业英语中间休息十分钟，接着考试《行政职业能力测试》，就是考公务员的那种，有两百道，考两小时；最后有半个小时的性格测试，大致有50道题。 笔试有分数线，英语，行测有单科线，还有总分线，三个分数线必须都要过。过笔数和最终招聘人数比大约2:1。这个有点狠。 终面：10个人同时进去，面对5个考官，分三轮进行，总部会来人占相当大的话语权。这轮看你逻辑思维能力，表达能力，团队配合能力，抗压能力，及考察其他个人品格 第一轮，即兴演讲，依次抽取题目并且给三分钟准备时间。 第二轮，10人分两组辩论对抗。 第三轮，1人对5个考官，结构面。自我介绍1分钟，考官结合你的应聘填写的内容和介绍，给你压力测试并考察你品行和应变能力。...查看更多

初选，有1000多人去了。分成小组，一组十人。本来行程写的上午的时间段，结果一直持续到下午四点才选秀完成。明珠之蓝跟大家一块面，普通乘务居多，就左右转，走一圈，说句南航欢迎你，毫无内涵的面试像是去选秀去了耽误了一整天时间很烦。不过我本来也只是在家没事干去遛个弯，这种工作有它更适合的人群。...查看更多