面经详情

今天在广州大学城华工听宣讲会，宣讲完就面试。因为人很多，边宣讲会就边叫人去面试了。叫人是一组一组叫，面试是二对一面。两点开始宣讲会，我一点40左右到了，在那里等到四点20左右才面我。运气事就是我应聘的岗位被安排得最后面，有点不耐烦今天。我前面一个姐姐进去面了十多分钟，我面了三分钟，自我介绍，问我学习情况，问我求职意向，问我特长。没了没了没了，体验非常不好！...查看更多

面试数据部数据分析，数据经理是个93年小姑娘，一点都不专业，整个数据部门8个人，人员流动比较大，这个职位工资很低，从来没听说数据分析这么低的工资的，还要面三轮，不停到面，奇葩。再说一下公司环境吧，进入公司整个楼层都是推销课程的电话声，那感觉真的是，并且看员工素质应该也不高，可能都是大专以下的，都是推销的。...查看更多

开始是hr面试，再是部门经理面试，再是hr总结。hr面试就问问基本情况，基本技能，介绍下公司状况，部门状况等等。经理面试就设计具体的业务，有题目让你做，然后随便谈谈，最后hr问你的学历，家庭什么的，压压工资通过了，打电话告诉你，确定你的工资，然后发邮件给offer，里面有你的工资，还有入职需要的文件有点坑的是，转正没涨工资，一定要看邮件有没有写转正工资多少，试用期工资多少。...查看更多

电话面试后，约了到公司面试。找了很久才找到，公司连个挂牌都没有。做了一套智力题，简直是浪费时间。因为根本不会作为要你的参考点，还是该看经验看经验，该看技术看技术。要等的面试官在开会，等了很久被HR小姐姐催了很久才来。"那我来简单问两句吧"，完全是敷衍的态度。有的面试就是面试官一看你就知道不会要你，但是非得显摆下他们的"才能"，损的你不好意思。 不过后来面技术的另一个人面试官很和善，回答了很多不会，但是会引导我思考。相比较下，那些固执自己的认知面的人，真的很让人无语。本来面试官和面试者就不是对等地位，面试又不是拿来给你训下属。 ...查看更多

这种公司故意忽悠别人去面试的就算了吧。还忽悠去别人的笔试题思路以及实际解决方案的思路？面了几轮一次又一次的跑，大老远的不合适您就说啊。明明说已经录了结果过两天问他什么时候发Offer，又说没通过？那您一会儿笔试，一会儿技术面，下一次又领导面，再来人事部门面试跟我聊一轮又一轮还谈薪资？最后不录取这是哪一波操作哦？打发我的理由是最后一轮没通过？我可去你的吧，人事聊那么开心是跟我逗着玩呢？问一些你们公司实际遇到的问题，然后骗取解决方案和思路？ 第一次见这种公司，战斗机级别。总共员工就十几个人，然后我问数据部门几个人您说一个，半年前来的。那你之前说数据建模这一块是你们的特色？那半年前是不做还是说曾经做数据分析的都从你们公司跑了呢？重申一句吧，贵公司还是讲一点诚信别一而再再而三骗方案和思路？希望下一个面试的人牢记别被忽悠哦还有一点，我问试用期多久。二面和三面说的试用期还不一样，一个说3-6个月一个说1-3个月，麻烦贵公司统一口径好吧，**也得做的专业点哇～ ...查看更多

面试的是数据分析师。到目前为止面试只进入到HR经理面，估计后面的技术面凉凉了。开始先自我介绍，完了以后会针对问过往的工作经历问些问题。然后经理会特别问能不能接受出差、还有会不会java语言（面试数据分析师时问这个），如果面试的是web前端开发的会问会不会SQL、ORACLE数据库。 因为以前接触到的数据分析几乎都是业务性质分析，bi、运营方向的，而非技术开发，所以java弱了一点，就直接跟她说需要2-3个月重新熟悉（保守说法）。因为自己大学也是学java出身的，不至于连个简单的算法都写不出来。难道你面试一个一直专注于web前端开发的问他会不会数据库，不会就只能出局。哪个计算机出身的没有学过java类语言和数据库？只是术业有专攻，能同时兼顾的都去当数据挖掘工程师/算法专家啦。PS：公司自主研发的V8平台需要同时精通java类语言和数据库语言，偏开发。 ...查看更多