面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
未通过
面试了两轮
面试了两轮,第一轮地区经理,第二轮人事视频面试说是要搞背景调查,然后就没有然后了,问了以前的公司领导压根没有收到他们的电话,就算觉得不行,好歹给个准话吧!给人印象极差。
2轮
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匿名用户
销售专员
未通过
人事会简单问了几句,问她具体的提成什么的,支支吾吾打太极,然后让等了很长时间老板复试,老板面试感觉问的话都很没有水平,基本上属于画大饼,而且感觉里面业务员素质都不是很高,面试完出来的时候隐约听到业务员在电话里骂脏话,整体氛围不行。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
校招营销类(说白了就是销售),本人文学类女生,面试分两轮,初试和复试。初试—销售部的人—自我介绍,再问了一些专业问题和对岗位职责的认识。 复试—貌似组织部什么大佬(不懂业务的)—问了我自己学的专业的问题,然后啥也没问就说你应该做自己专业的事(给人的感觉特别不专业,一共就三四分钟),而且我拿到了自己的评判表,销售部的人给我所有的评价都是最优,然后到了复试感觉玩呢!也许大佬们只想要招男生吧!我看到一些真不咋滴,说话结结巴巴的男生竟然过了,最起码现场没有看到一个女生拿到offer。
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
我刚刚毕业,想在上海挑战一下自己。原先在上海上学的时候就见过太平洋房屋的门店,所以这次有收到面试邀请我就来了。面试官很专业,也算是对这份工作有些期待。面试官一直在强调分享意识和团队工作模式,让我觉得这是一个能够学到东西、能够有所成长的公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
代理商销售
确定通过
面试一共只有两轮,首先是省区招商经理面试,基本上问一些简单的问题,主要考察人际沟通能力,一周后人力资源部面试,也相对简单,只问了一下个人信息和工作经验,入职后听说其实只要一面过了就没啥问题了,二面就是走个流程。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
初面hr还是很nice,介绍了公司的情况,也没有很有压迫性,她会说的很多,让你对公司了解还是蛮详细的。终面是群面大概有20个人,他先是让所有人自我介绍了一下,关键是你要让别人记住你,你也尽量记住别人,然后让每人回答4个问题,这个就看你自己组织发挥了,最后回答一下怎么看待同理心,自己又讲了半小时,时长达到3个小时以上。
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包含1个问题,1个回答
Q:为啥做销售?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
感觉没戏
问的问题超级没水准,家里七大姑八大姨,还有个人存款都问,还有家里父母兄弟姐妹做什么都问个遍。我是来面试找工作的,不是父母兄弟姐妹,ok?包含谈过几个恋爱都要扯一扯,沃德天! 同样的问题,初试问完,复试又问,拜托,你们不交接的嘛!拿出专业素养好不!一个销售代表还能给问出花儿来?要是面试个经理总监啥的,还不得把从出生到现在的底儿翻个又翻。请注意一下每个人都有隐私的,不要侵权!好气哦,即使通过了也不会去的,没人权。
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2 年前 发布
22
匿名用户
销售专员
未通过
先做试题,都挺简单的。然后经理面试,经理是个台湾人,说话一套一套的,对自己很自信。英文介绍工作经历,主要集中在工作经验。到最后你想问问题了,老板反而会打断你,他说所有邮件都先会经过他才能发出,所以比较适合新人,老板是挺有策略的人,不过也太有个性了。好处是双休吧,底薪4K跟外面差不多。
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2 年前 发布
1
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