面经详情

在招聘会上看到的招聘信息，然后第二天就去面试，第一轮面试就是做题＋人事面试。题目是类似行测类型的，35道题，7个类型(数字、图形、文字等)，做完以后交给前台(也不知道做的怎么样，感觉就是走个过场，来面试的不管什么职位都要做)，然后等着hr来面试。hr就是很简单的聊了一下，自我介绍，然后问你以后想找什么样的工作/为什么想找他们这种类型的公司，大概二十分钟就结束了。 当天下午收到电话通知，第二天来复试。今天10点去复试，等了半个小时，然后貌似是财务经理来面试，自我介绍(要求结合简历，工作经历，对公司的了解)，完了以后直接说要有2年经验的，哦好吧，但是又不想这么早就离开，所以后面我就各种问问题(其实就是聊天吧)，大概三十分钟，实在没什么问题了就走人了。 总结: 1.这个公司非常看中经验，可以没证但不能没经验； 2.这个公司的员工很忙很忙，绝对加班，而且加班时间绝对不少(复试时直接说会很忙的)。 ...查看更多

网申，然后AI测试，AI测试就是线上测试，回答五个问题，类似你认为最有成就感的事情是什么这样，需要将自己的经历回答上去的题目，有限时，感觉自己回答得挺一般的，因为时间比较紧迫，后来还是通过了，第一轮面试是无领导小组讨论，给的案例是小王有非常多任务，每个任务的用时都给出来，然后看要怎么安排，可以让他准时下班这样子讨论时间一共30分钟，所以比较紧迫。...查看更多

现在好像是他们极速扩招时期，面试的人很多，现在前台签到，后面会有HR下来接你，我先是部门领导面的，然后HR面的，就是聊聊工作经验，对他们这个行业的了解，离职原因等等，部门领导会对应岗位问一些细节性的东西，结果大概一周给通知，我个人是对这家公司比较感兴趣的，平台也比较大，竞争力应该也比较大，希望能面试通过吧！...查看更多

1.地址在石岩创维，地址位置还是不错； 2.面试财务会计，首先填表、然后面试由财务经理、人事经理、财务副总； 3.过程就是问你以前的工作经历，优势，性格上； 4.本来已经跟人事谈好，8月份过去入职，然后到了下午突然打电话说不用去了，我估计是觉得提出的工资高了，因为当时人事说了工资两次，觉得工资高，应该当场不要答应入职啊，对公司做法真无语； 5.公司确实存在家族企业，出纳是关系户，财务副总是老板的小姨，所以进财务的人要考虑好哟！ 6.招会计，是替换的，这个替换的会计也是刚来不久，一个刚来不久的会计就要走，还有财务经理也是今年来的； 7.入职不买一金，只买五险； 8.以上情况，是我面试过来的，给各位参考，绝无半点虚言！ ...查看更多