面经详情
匿名用户
面试了职位:项目专员
确定通过
还可以,比较简单,没什么刁难的地方
电话直接找的我,没有经过hr,直接由项目经理面试,面试官人很好,也就谈谈工作和薪资,对应聘者没什么大的要求。
面试官nice
面试官
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匿名用户
本地化项目助理
未通过
笔试加面试的流程,中文+英文。笔试里有关于excel的问题,还有几道偏抽象的问答题,情景问答题。最后一题英文是写一封email,很简单,也和工作内容有一定关联。总的来说和我预想的不大一样,可能双向来说都不是合适的人选。
2 年前 发布
匿名用户
视觉算法工程师
感觉没戏
电话面试凉经,问了我做过的项目,然后就集中问目标检测了mask rcnn与faster rcnn区别? yolo 9000与yolo v1的区别? rpn网络的输出region proposal之后怎么办?(醉了,面试的时候一直忘了说roi pooling) ssd网络结构? 有没有接触什么前沿技术什么的,之后算法方面问了我n个数里面找第k大的数,感觉这个面试官还是比较专业的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目申报专员
确定通过
项目主管直接面试的,然后再跟公司的副总谈薪资,公司要求不是很高,只要做过高新申报,或者其他申报工作一般都可以通过,只要你有经验,薪资不会太高,表面上说的挺好的,但是实际也不知道,公司人不多,是个小公司,社保要半年才交,还有200的全勤是算在底薪里面的,想去这家公司的一定要问清楚薪资结构,工资可能有点虚高。
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2 年前 发布
匿名用户
体验店FM
确定通过
面试前两轮比较相似,问的问题也都差不多。最后一轮说的比较多,面试官很专业,会出一些实际情况看如何应对。面试通过之后会发邮件,说通过了,然后就是做一套测试,还要提交资料。然后第二天又一场面试,面试官说要等HR的联系。后续自己联系了,说通过了。 但是确定的offer却没发下来,没确定的offer就让直接递交资料,不太符合常理。所以和人事有些疑问点想要沟通,也迟迟不回微信。面试体验不错,但是面试通过之后的体验不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:经历,还有对职位的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售 店员
确定通过
收到面试通知后会有hr电话联系你安排时间地点去面试,一般是在最近的有爱回收的商场进行面试。没有过多的要求,记得带好简历就行。然后会进行一个你问我答的环节让你了解一下这个回收的行业是如何运行的,然后还会问你关于数码产品之类有没什么兴趣或者看法。
包含1个问题,1个回答
Q:能接受夜班吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
信息中心主管
未通过
总的来说,面试还是很顺利的。先是人资部门进行了面试,初步确定是否符合岗位要求,并介绍了公司的各种福利政策。然后是第二轮的专业电话面试,与信息中心负责人进行电话面试,通话中仔细阐述自己的优点及应聘岗位的优势。时间约在一个小时左右。最后是副总经理的面试,这一轮我感觉主要是领导想确定是否有足够的执行力去执行自己的想法。 因本人是一个待人比较温和,而做事又比较急的性子。所以感觉可能管理有所欠缺,也明言了自己的弱点所在。最后拒绝了此岗位。面试整个流程,各位面试官都很随和,气氛轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
解决方案售前工程师
确定通过
机缘巧合猎头联系来海康面试,可能因为紧急招人,所以整体过程不太复杂;主管一面主要聊一下技术架构还有项目经验之类的,然后hr就过来二面聊一些日常问题,最后安利一波大海康的行业地位以及几座大楼。回去三天后就收到了offer,薪酬高于预期就过来了。
2 年前 发布
12
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