面经详情

参与中海一二面，等待HR通知中，不确定是否有机会，说一下中海的一二面形式和准备要点。一面是演讲，60s，可提前准备，主题是“我的核心竞争力”；二面有三个部分，即兴演讲，准备60s，讲60s，压力较大，建议做些准备，不要什么都说不出；评估，独自回答题目；无领导讨论，根据回答的题目给方案。...查看更多

专攻备孕这一块，市场竞争力较强。这个岗位是销售+AE+策划+文案+执行的综合体，不单独考量销售业绩，还考量在策划和执行方面的表现，能做下来的话，以后广告行业可以通吃了。 第一轮面试官是两个美女，考察简历的细节及对公司、本岗位的理解，面试完后有作业，建议大家申请作业时间长一点； 第二轮面试官是总监和三个美女，考察作业的细节以及入职后的工作规划，会要求现场讲解作业内容。 好了，祝后来者面试成功。...查看更多

首先从填应聘表看出来是家狼性公司，什么人生理想，人生价值，选择应聘本公司是为了钱，发展还是机会。然后人事全程没出现过，面试官口气像吃了***包，第一句就说没经验所以没什么好面试我的，问我有什么问题，结果连自己部门情况都答不上来。几分钟就叫我回去了。（我怀疑这家公司压根没有管招聘的人事，因为电话是从其他城市的分部打来的） 办公室工位一大半空着，不知道是否在走下坡路，只看到寥寥几个人。接到这家面试邀请的人，不要去。又远又不靠谱。 ...查看更多

办公地点环境挺好的，离地铁站有点远。面的岗位从年头挂到下半年，又投了一次叫我来面试。天气挺热的跑过去连个空调也不开，茶水间就在旁边也不给我点水喝。我看人事嘴巴干的都起皮了。笔试中译日不难，人家也不会看因为这个不重要。 人事感觉一般，但是鄙视了我前公司觉得小，可问题是你这企业也不是特别大就是资历老了点。主体就是考口语这块，我天真了，不是按JD写的需要书面流畅，就问你基本情况和对公司的了解。我表现的不好，人家也就不想面我了呗。中间会问职业规划和很久很久之后的职业规划，久到你成了中年人。总体下来给我感觉这企业还是有点装吧。推荐去德迅面试，感受一下真正的跨国大企业是怎么面试的。 ...查看更多