面经详情

一面是群面，供应链物流类岗位的在一起面试，题目是线下零售和线上零售两者物流服务体验是有什么区别？以及未来的零售趋势在哪里，群面的时候积极有效发言很重要，我们的题目应该是要突出在表达在物流服务体验上，比如成本 交付 售后等，从商家和消费者两个维度来看，但我们讨论的时候有点便营销和产品了。群面还是在于积极主动，把控好讨论的节奏，表达清晰并内容输出推进讨论的进程，这样通过群面的概率还是比较大的。 二面是专业综合面，主要结合个人经历 职业规划和对行业岗位的认知进行提问，对于公司的背景和岗位涉及到的工作内容需要提前了解清楚，表达的时候尽量与面试官有互动交流，最后提问环节也可以针对性准备有含金量的问题。 ...查看更多

hr打电话聊了大概十分钟，hr对岗位的职责非常了解，会问几个很专业的问题，之后就确定了面试时间。打电话和面试之间隔了一个周末。面试是两轮面试，先面试部门负责人，大概聊了40分钟；再面试集团副总裁，大概聊了10分钟。主要就是问个人的工作履历，以及对岗位的认知看法。过程中他们会强调你要想清楚，考虑好来不来。面试当天出结果。...查看更多

美的（物流管理）形式：群面，8人一大组，再分成四人一小组。就一个问题进行小组内讨论，讨论完毕推选一人出来总结。 题目：美的一分公司下的供应商，由于检查不仔细，而且因为下雨天，导致产品损坏，早到客户投诉。分公司想让供应商赔偿500元，但按照公司规定，这种情况需要罚5000元，但是供应商觉得惩罚过重，不同意，这样会影响产品运作。如果你是决策者你会怎么办？ 流程：3min阅读题目，1min轮流自我介绍，15-20min小组内讨论，3min总结，从小组内推选一名自由发言每人1min。 ...查看更多