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不管什么职位最后都是买保险!
不管什么知道找过去面试都是卖保险压力大，但是福利和收入还是很可观的。不过不适合正常要找工作的人，建议接到面试邀请前先慎重考虑不要盲目面试。不然白跑一趟。

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匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
隔得时间有点久了。当时面的是信用卡部，部门比较乱，算是分行和总行中间谁也不管谁也要管的一个状态。人员素质只能说不高吧，都是销售员。相处起来还是不错的，也没有什么太大压力的事情。如果部门属性划分好，其实还是不错的平台吧。
2 年前 发布
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匿名用户
销售文员兼行政文员
未通过未通过
一进去，前台让填表，填完表大概等了一个多小时，前台还给了我一本书看。完了之后hr才过来面试，问你的工作经验、对地产行业有什么了解，聊了一会这个职位工作是做什么的，需要具备什么条件，然后就说上班时间9-6双休，但是平常和周末可能还要义务加班，告辞！
2 年前 发布
1
匿名用户
专案管理
确定通过感觉靠谱
面试的时候，先填写了一些个人信息的表格。然后一个面试官过来，先问了些自我介绍之类的问题，然后问我过去的工作经历，最后说因为我没有从业经验，所以推荐我先从外勤做起，其实就是卖保险。这和一开始BOSS直聘上HR和我说的管理岗很不一样，后来看了面试官给我的名片，原来就是销售经理来面的我。推测很有可能只是把我吸引来，然后就是招销售的。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
企管专员
确定通过确定通过
问了过去的工作经验，这个岗位需要对流程管理和经营企划方面都要有经验，还有就是因为经常对接的都是领导级的人，需要对沟通语言表达方面有一定的要求，感觉公司很缺这个岗位的人，再加上之前的工作经验很对口，就入职了。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
第一次面试的时候是坐公交过来，从外面进来就进入一个比较偏僻的地方，当时心里就顿时有了落差。不过里面环境还挺好的，办公大楼还有咖啡厅和休闲区域，去到是先让求职者填写表格，然后是邀约面试的人进行初面，然后是用人部门面试，我当时是两轮。
2 年前 发布
2
戒赌阿波
初级团队经理
未通过感觉没戏
主要猎头推荐过来，说是没什么难度，其实我还没有去面试过，感觉有些不靠谱，毕竟不是在这个行业的，但是却让我跨行业，而且猎头说的好像很简单，不知道后面会是什么情况
2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
未通过未通过
智联招聘投了简历，反馈“不合适”。过两天公司又到前程无忧搜索到我的简历，打电话叫我过去面试。面试过程：自我介绍完面试官看了一下我的作品，然后问几个问题就结束了。全程约15分钟。面试的时候也没有针对我的简历进行问题提问，感觉这面试官不专业，也不尊重候选人的时间。不合适就别约我过去了好吧，辣鸡。...查看更多
2 年前 发布

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