面经详情

一面技术总监，基本围绕项目和某些他感兴趣的技术点交流，二面hr详细到问每份工作的收入有些令人生厌的地步。问了福利待遇感觉不好，有预感他们给不到我的要求，几天后有拒信通知，算是做的比较好的，现在很多公司如果拒绝hr默认不反馈真是行业令人不齿的陋习。了解到的福利待遇可以做个参考，13薪，试用期80%，社保公积金最低额缴纳，双休，每年调薪20%，台式机办公。最后这条他们hr主动告知的，公司确实没钱。...查看更多

19年2月份年后来的北京，公司地址在西直门中坤大厦，该公司是一个物联网公司，主营lora网关，设备，提供java开发服务。面试官两个，一起问问题。先做自我介绍，然后根据简历问了问之前的项目。问到了是否会springboot，处理json用什么工具类（答：gson，fastjson）两者有什么区别，对权限shiro框架是否有了解。 接触过物联网项目没（之前写过手机app连接蓝牙打印机，基于ble），问是否对医院的HIS系统有所了解。之前在医药公司做开发，讲了讲his中的大致结构，药品管理之类的。两天后收到offer。 ...查看更多

提前约好了面试时间，然后过去的路上看了一眼招聘JD信息，发现JD关闭，说明已经招到人了；招到人了，都关闭招聘通道了，你还让我去干啥？你要是找备份你别关闭招聘通道啊。跑了小1个半小时路程，心里是不爽的，到了之后HR下楼接待，针对「已经招聘」到合适的人做了铺垫了一下，说只有2面，然后更高级的话会有3面，今天可能面不完，我这边也面不上，但是直接电话沟通就成。 然后就正常走流程，一面来了个哥们；他也不管你之前做啥的，上来原理问一通，然后也不知道问啥，照着电脑上看，估计看到啥问啥。完全没有流程化，估计他电脑上的内容是面试校招的面试题，极其初级到我觉得这哥们连走过场都很水。哪怕面试就正常交流呢，全程无沟通，就提问回答方式，没意思。然后匆匆一面结束后就结束了，我的时间不是hi时间是么？ ...查看更多

先是笔试部分，总共9题，有的简单有的难。任选5题做。笔试完后面试官就会进来面试。考察面很广，都是根据简历上写的技能进行提问。之后再询问笔试题的细节，有些做错或没做的题会给提示。面试官态度不错，有些忘记的技术细节会给予提示，但是后面几个并发问题确实答得不好，也不知道能不能给过。...查看更多