面经详情

第一次写差评，就献给这家公司好了，办公地倒是挺高大上的，一问保安：哦，搞美容的啊，往后面走，一家医疗机构被认为搞美容的，让我产生了疑惑，进去后看装修，还真的很像美容机构，全是一间一间小房间，更奇葩的是，一听说是湖北的，流程都没走完就让回家等消息，我想请问这样的公司，这样的人才领导，还值得你们去吗？...查看更多

差不多就两面吧（第一面是双选会，那会hr和总裁都在，自己幸运直接和总裁聊，总裁没有问一些自我介绍啊套路的话，聊的挺自然，然后发给我一张面试通知卡，说到时候会让我去宁波做一个专业测试，我犹豫了，晚上面试就是做一下逻辑题什么的，总裁做一些公司的介绍和宣传，后面hr和我说考虑到去宁波比较远就免了，薪资福利也和我说了。）...查看更多

面试官非常不专业且不尊重应聘人员。估计面试完就是领导，先数落你没有价值没有进步，把你的作品说的一无是处网上找模板就可以套，再夸夸自己的项目价值千万，然后让你没有信心压低你们工资。贵公司既然能做到千万项目为何如此扣，作品也是先看了再邀请面试的，既然没有价值为何还要邀请。非常不专业，建议大家慎重考虑，领导估计是那种不把你当人看的。...查看更多

在某软件投递简历后，过一天面试官联系，这个人本来问“什么时候方便来面试？”，不要几秒就撤回，换成“可以给你发面试作业吗？” 由于我看到了他撤回的消息，感觉已经不是很好，但是还是说先发面试作业我看下。 下午发来了作业，布置的是品牌双十一大促的主视觉，只给两天时间。 现在九月底，留双十一的作业实在感觉不好，无论品牌使用不用都看过了这版创意，让人感觉实在不好，所以拒绝了。我也不是自视甚高觉得品牌一定看得起我用这东西，但是设计师的每一份创意都是无数的心血，如果决定做就是很认真想去这家公司了，所以写出来给大家参考一下，各位如果遇到可以留个心眼。 ...查看更多

面试分三轮：HR-部门主管-公司高管，一轮沟通下来感觉三个人在招三个不同职位（我：？）。部门主管话说不清不楚，水平非常一般，部门也没有拿得出手的项目案例；公司高管说话云里雾里，纯画大饼；结果HR竟然是三个人里最懂专业的，而且未婚女性的话全程会不停问你一些有无对象、是否会献身家庭之类的私人问题。如果有其他选择的话基本不推荐来，感觉是最坑的一次面试。...查看更多