面经详情

面试是无领导小组讨论加半结构化。进去之后先按照名字找到对应的签到处（我们有五个），之后交手机，按叫到的顺序上楼去候考厅备考，进去之后： 1.是按对应的签到处交材料（身份证，学生证等，交复印件），会给号码牌和一份需要本人签名的确认书。 2.之后按号码牌上的位置入座，全部入座完成之后。 3.再排队去照相，同时上交签名之后的确认书。 4.（按号码牌上得首位数字分组，后面的数字排序，之后都是以这个规则考试）以组为单位去考场外侧等候，听指示进入考场，考场有三四个考官，先由考官宣布规则，确保考生听清楚，之后分AB组进行无领导小组讨论，正反两个观点，每人陈述1min，组内总结3min，各方代表陈述1min，15min组间辩论，两组达成一致意见之后，选派一个代表3min总结两组观点，无领导小组结束。 5.之后按序号两人一组进行半结构化面试，时间最多五分钟（我当时没什么概念）。至此面试正式宣告结束，只需安静离场即可。 ...查看更多

主要的流程：首先是分组玩了一个一夜狼人杀，一组10个人，有不同的角色，然后每个人发言，发言完了指出狼人是谁，这主要是一名HR负责，全程感觉关注的点不多，三个组同时进行，参考基准感觉也不大，我们那组说的有些划水的有些说的多，但感觉没啥用。 最后是抽题1分钟演讲，这个是老套路了，一组八个人，我抽的题目太难，是“狮子也叫：快跑，不然会饿死“，我从忧患意识答得，感觉没说够一分钟，导致内容太少实质的东西不多。面试时是8个人一组，轮流演讲，但是面完后老总问了我们愿不愿意去支行做管培，我们就知道我们凉了。 ...查看更多

也没有想过能过，苦逼工科女来答一波，最近的秋招结束啦，每次去面试本专业就是被鄙视，各种怼所以工行的面试怎么说呢，一开始是无领导讨论加辩论，有点像申论的问题，然后半结构，嗯可能面试官觉得是压力面，不过真的还好，对比之前被各种怼各种嫌弃，真的很人性化了，也没有看不起我，虽然还不确定去不去，不过很感激工行给了我人生中第一份offer。加油，会好起来的。...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一共两轮面试，第一轮6个考官对12个考生的无领导小组讨论，第二轮4个考官对12个考生的抢答题，还有一些专业问题。第二轮首先是每个人一分钟自我介绍，然后考官会将12个人分成4个人一组进行抢答，情景题，主要回答怎么做，前面没抢到的考生考官会看简历单独问问题，一般是专业相关的，或者是和实习经历相关的专业性知识性的问题，场外等待的时间比较久。...查看更多