面经详情

一开始会让你笔试，然后等着他们改完卷子，这时候会筛一部分人，接下来拿着改了的卷子进去面试，自我介绍，然后是看看你做的情况，再问问你实习的经历，面试比较轻松，可是最后会告诉你，这只是初面，如果你通过先让你培训一周，再进行总监面，如果过了，上岗试三个月，再安排你总经理面，如果过了才能签合同。无语，这流程真的太长了，对求职者即为不友好。...查看更多

对于那些第一次见面就背靠沙发，翘着二郎腿，摆着一副爱理不理，毫不在乎的表情，还被人尊称为x总的人，实在受不了，哪里来的自信？平时颐指气使惯了？全程没有说过一句话，是被人捧上天了吗？我感觉我礼节礼貌已经非常到位了，她同伴也一味的在缓解这种尴尬气氛，依旧无效，见过的人不少，第一次遇到这种奇葩，感觉是过来搞笑的吧。...查看更多

1.面试官很水,你反问他问题，说我是面试官为什么要回答你的问题，我说就是交流一下，他不敢答； 2.问的都是简历技能都没有写的，绝对能猜坑的问题； 3.面试官前面介绍说这是一个做系统交付的岗位、后面又说会参与到业务流程开发，弄不懂； 4.办公室只有2个人。 ...查看更多

17年毕业的我非科班出生参加了百度18年的校招，很幸运虽然我的学校不好但是简历并没有直接被筛选调，笔试很难，大题是算法题，不过还好勉勉强强过了。一面就是技术面，面试官问，然后现场敲代码，虽然问的东西都很基础，但是我不是科班出生的，所以欠缺很多，比如如果不用包装类和方法如何把String转换成int这种问题我也没答出来。...查看更多

下午开始，在百度大楼里边，没有想象的那么正式。 一面在电脑上使用他们的系统读眼底相片，几十张吧。不仅要筛选是否有病理改变，还要明确诊断，提供诊断依据。这一点没有想到。 二面主要看交流沟通，过程比较放松愉快，没有那么紧张。 三面是技术，当天面试官好像很忙，刚刚开完会急匆匆面试说了几句了解了大概就结束了。还是觉得专门做眼底检查的辅助科室医生更容易在技术层面得到好感吧。当然也可能是因为我太弱啦。 ...查看更多