面经详情

因为应聘的职位，先上来特别不严格的在一个挺嘈杂的大教室让你写份题，不难，都可以查手机。公司人很多很吵，想来你进去也不会多受重视，刚面试的一些萌新可能会觉得这个公司装修不错，被那些奖项被虎住，但是房地产公司本来现在就不景气来往人流量大，还是看公司能给你什么吧。 打电话了解情况的和面试的人不是一个人。感觉就是把你叫过去人海战术，面试官态度不好，又不是没面试过大公司你这态度呵呵了。我们这是在双向选择好嘛？问的问题也是逻辑不通，主观臆断，最后不想动脑回答她，只想赶快结束，大楼表面也很破停车也不好停，面试的人也是什么人都有，第一次面试给我的感觉这么不好，不好好看我的简历让我讲故事听。 ...查看更多

进去之后面试官表现得很和蔼，给人的感觉很好，而且去畅游面试的人很多。 一面都是单面的，他们有专门的招聘组，当时面试官主要问了我职业规划，专业理论知识和情景模拟三个，我感觉主要在情节模拟中我给的答案比较模糊化不够细节，最后一面挂了，很伤心，听说之后二面会要求会更高。 ...查看更多

面试两轮，一轮HRBP同事，一轮HRD好像是CFO，后面隔天工作日收到通知说通过面试，谈完薪资后可以发offer，但大boss出差中还没批下来，所以offer得之后发，还让你不用担心offer肯定会发，于是这个大boss审批过程持续了一周时间后HR突然告诉你大boss改变想法，想要个研究生毕业的，不考虑本科毕业的。 我想说公司这边HR是没有确定招聘需求吗？老板那里是想法多变吗？纯粹在浪费候选人时间。这家公司真的管理有很大问题而且HR专业性值得怀疑。我对海普洛斯很失望，也奉劝大家找准平台发展，仔细考虑这边提供的工作机会是不是自己想要的。 ...查看更多

初试的面试官是HRD，是一位女士，个人感觉她的能力很一般，根本不懂招聘和面试方法，感觉像外行人在面试内行人，对于一些基础的岗位以及项目外包，人力外包方面自己都搞不清楚，所问的问题都不在点子上，不够专业。后来让一位在职的招聘来面的，问的问题也都比较浅，感觉很不靠谱，对这家公司的印象大打折扣，所以没去。...查看更多