两轮面试,第一轮是技术部门面试,主要看你的项目经验和你简历的内容,所以要对简历很熟悉,会轮番问问题,还有就是问问你去武汉选择公司的意图之类的。只要好好准备,难度不大。
二面就是hr谈谈薪资,告诉你有啥福利,此时就相当于面试通过了。就算后续有人联系你要资料问你啥时候能入职也不代表你能入职,以offer为准。但是是否能够被录用,还要部门审批啥的,过与是否录用也不会告诉你滴,就拖着你,适用于那种非常想去武汉的人。感觉这个公司挺**的,不像认真招人,只是为了去全国各地喊一群人面试撑门面,把钱花掉,打广告而已,搞出虚假的繁荣,好好的央企混成如此德行。最终面试通过能入职的人全看缘分,是否真正面到了需要人的岗位。
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