面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
去先填资料,然后做题,然后面试,面试也是根据做的题目
感觉就是浪费时间。面试内容也是根据笔试的内容的,感觉很敷衍,大部分还是针对数据库的部分吧,面试大部分都是MVC结构和数据库的部分吧,不推荐没啥基础的应届生去,不做笔试的话就没有然后了。
有笔试
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匿名用户
Java
确定通过
首先给一份笔试题,很简单. 笔试题完了之后,就技术面试. 问的东西也是非常基础,感觉面试官就是百度一份面试题然后照着问.他们招人标准应该就是能用就行吧. 技术面完就直接人事谈, 这点很nice. 人事正常压压工资,砍砍价(挺狠的).然后就确定offer了.
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Q:redis单线程高效率的原因.
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过
到公司后,会先做一套笔试题,笔试题难度一般。之后就是技术面试,问了java基础的内容,linux命令,以及sql优化的一些内容,问的比较深,涉及到了数据结构,自己也忘记了,尴尬~,技术面完之后,等了大约15分钟,又有位面试官进行二面,二面就是比较宽泛的技术内容,主要以聊天为主,涉及公司业务的一些技术,微服务,多线程等等,聊完之后就让回去等HR通知了。 下午HR就跟我联系了,谈了薪资问题,如果不出意外,下周应该就去公司上班了,这是我离职之后的第一次面试,很多东西都忘记了,面试通过了还挺开心的,祝大家也面试愉快!
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Q:笔试有5道题,有两道是一样的,只需要做4道题,第一题是关于扑克牌的逻辑推理题,只要用心,花点时间就可以做出来。第二道是一个比较简单的业务逻辑题,给你一个集合,让你返回一段HTML标签,其实就是字符串的拼接。第三道是一个集合的分组问题,考的是java8的新特性。第四道是sql语句的编写,难度适中,一般也都能写出来!
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
首先人事拿一份资料填写个人信息并附带一份笔试题,就7、8道,关于java基础、hashtable、多线程、快排。之后就是面试,主要根据项目来谈,针对项目的一个模块,最后问到aop编程、事务、mysql引擎、优化。
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Q:mysql引擎、优化。
2 年前 发布
23
匿名用户
Java
未通过
直接机试,无时限,完了开始技术面试,问很多基础,对他们公司的了解,工资待遇,讲讲做过的项目,如何实现等等,过程30分钟左右,之后HR面试30分钟,大多问家庭情况,被要求等待其余3.4个面试者,又等了2小时左右,告诉我可以先走了。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
个人认为自己表现的不理想,很多东西都给忘了,太久不用到,只能勉强说个大概。虽然我也很奇怪这些平常完全用不到的东西,为什么面试总是会问。突然想起前两天在看论坛时看到的一句话“面试的时候要求你会造航母,结果进去以后就是个在航母上擦地板的”虽然夸张,但确实是有几分道理的。去年毕业时,面试问到的问题,大部分这一年的开发生涯完全没用到。 最后面试官给出的结论是:深度和广度都不算好,基础还算扎实,然后问我说咋办呢?说我可能需要花别人两倍的时间才能做出东西来。说如果肯吃苦,也可以去。
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Q:基础; 项目; 框架; 中间件。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
1.总共进行了两轮面试,第一轮问技术,问的比较基础,都是工作中常用的技术,没有那种假大空的问题,一般会问你懂什么技术,应用场景,你平时什么情况下怎么使用,简单算法,mysql原理和优化,spring原理,事务,隔离机制,传播机制,切面,设计模式,io,java8新特性,懂什么框架,ssm,springcloud等。 2.看着简历问,对系统的稳定性和代码的优化比较在意,需求理解,文档编写能力,语言表达能力,这环节我觉得是综合考虑面试者,技术方面问的少,都问的思路和你的看法。 3.hr定级谈薪资。走流程,等offer.总体来说,面试官很和蔼,只要面试者基础扎实,思路清晰,应该很稳妥。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
首先会有公司技术主干面,会问一些java基础,再加一些线程池的东西,bq有可能会问到,还有一些redis知识,框架主要问spring和netty,不会问的太深,其他就是给你设定一个功能,问你如何设计,这就属于业务方面的东西了。然后是技术总监,这总监多年不碰技术了,只是了解,也会问些业务上相关的知识,最后就是hr面了,这个需要注意,要谨言慎行,这边hr权力很大,话语权比较高。
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2 年前 发布
1
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