面经详情

投递方式：BOSS投递简历10月13投递简历，期间问了两次，10月20日收到HR面试通知，23日视频面试，25，26日试岗，28日私下通知未通过，未通过原因是综合得分不通过，但是没有具体原因。第一次视频面试时，大概有7－8人群面，HR姓李，首先每人自我介绍5分钟，内容大致是：姓名，年龄，学历，工作经验，完了HR会随机聊两句。然后介绍工作内容，地点，不能接受的可以直接退出面试。最后确定试岗时间，试岗薪资联系当地负责人。一般只要接受就能通过。负责人提前发了话术，第二次试岗，相当于第二次面试，在商场的摊位向路人推销瓜瓜龙英语产品（PS:每天出单至少要5单才可能通过）。试岗期间，没有底薪，没有交通补助，不包午餐晚餐，只有提成19元／单或30元／单，根据单价订。一天下来，在商场消费午餐34元，晚餐18元，交通来回，14元共66元。个人体验，从10点30到19点，中间没有午休，累了可以自己休息会，期间负责人会沟通销售过程中的问题，并培训，可以说比较人性化，团队都是90后的，同事好沟通，有亲和力。结束后，负责人不会及时通知结果，我问了好几次才回复，没有给出未通过具体原因。试岗期间的提成按批次发放，负责人说应该是3～5天（待考证）满意的点：招聘流程规范，有专人指导培训，团队年轻有活力，会累但有干劲不满意的点：回复较慢，面试目标不明确，结果不透明公开，试岗期间没有底薪（至少应该包餐）因为二面没有通过，所以也就没谈到薪资待遇这块，三面才会谈，有说达到绩效能拿10K的，有说底薪3000至5000，根据半年银行流水定薪的，这些都有待考证。...查看更多

我面的社招，用户运营德语岗位。两天前先电话通知你面试。第一轮全程德语，主要是自我介绍，问德国人有什么特点，德翻中，英翻德这些，还有问你觉得团队工作应该注意什么。 二面紧接着面试，二面小姐姐主要是业务面，全程冷脸，可能因为我没有相关的经验回答的不好吧。主要是自我介绍，问了app的缺点，自己本人的缺点，还有情景测试，岗位职责，为什么要来我们的这个岗位工作等等。感觉要凉，回答的并不是很好，不过我心态好，who tm cares 哈哈哈。祝大家有面必过喽～ ...查看更多

首先是找公司位置，由于不熟悉当地的地理环境，花了一点时间去找公司地址，是一家创业初期的公司，老板是一个帅哥，看样子也就30来岁。 给我讲解了公司成立的原因以及后期想做的项目，我虽然不是很懂，但是以我做业务那么多年的经验来看，他这个项目算得上是好的创业项目。简单的交谈了关于创业项目的事情，接下来就是讲关于市场推广的一些事情，聊了如何利用新媒体和自媒体去做市场推广，如何用更小的成本做大产品的推广效果等等，总体来说聊得算是很愉快，但我没有急于的表态想加入，老板也没只是让我考虑考虑，综合分析一下自己是否需要这样的挑战。 ...查看更多

字节实验性部门，招聘水分真的挺大的，招聘猛特别猛，现在半年左右时间，裁员更猛。真的非核心的部门进入门槛都很低，但是面临的就是职位的不稳定，尤其是非核心地区的分部。面试过程非常简单，一共就两面，HR和HRBP，毕竟我们项目组的lead都是比我们还晚来的就是一些基本的工作经历，做过的项目问了一遍，和其他地方面试没有什么区别。然后就过了。...查看更多