面经详情
匿名用户
面试了职位:售前工程师
确定通过
环保类售前工程师文案面试
只有一个销售总监面试,不算是很难。过程简单,就简单的电话面试加上销售总监面试。通过了敲定工资,简单直接型。
Q:对环保理解。
电话面试
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匿名用户
Research associate
感觉没戏
第三轮面试一共有2个部分。第一部分是case,跟网上的评论一样,15分钟做2个case,需要搜索到相关专家,还要提供背后的原因。时间比较紧,要尽量想的全面一点。第二个部分是另一个面试官,主要问了前一个case达成了什么样的结果。另外就是行为面试题了,问的比较深,感觉面试官想要知道你的动机,会被追问追问追问。 两轮面试下来,感觉面试官一直在暗示其实这个职位是有销售的部分的,包括有kpi什么的。总的来说,AS的效率挺高的,给人感觉很专业。
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2 年前 发布
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匿名用户
私银顾问
感觉靠谱
写个面试过程攒攒人品。其实不是专门投的这个岗位,只是突然看到就投了。目前为止参加了一面二面,一面是团队负责人加三个助手,貌似里面有个人力,但是无所谓是谁,反正坐一排就开始要求自我介绍,然后各个面试官会轮流提问,问题都很简单,主要是看你是不是适合这个岗位,因为是需要拓展客户和提升资产,所以会问性格方面问题观察你是否外向健谈,针对简历询问有没有遇到困难怎样解决,性格优缺点等等。 整个面试节奏很快,只要表达流畅地回答问题就好,然后给我介绍了这个岗位怎么样,由于我还没毕业,所以让我二面实习生,实习后再说转正。二面是应该是经理,因为面实习生,所以除了自我介绍外简单聊了几句,整个面试很简单,但是面试正式员工应该会很仔细。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
在张江,去了三号楼前台让填写面试登记表。填写好了我去6号楼面试招聘助理的,比较文职类工作,主要是帮助销售的单子谈成后一系列的工作。面试很简单,先自我介绍、之前做什么工作内容、接触过什么办公软件、父母对你找工作的要求、上家离职原因。待遇:3200-3500底薪+800-1500奖金+100全勤奖+300车贴;节假日无礼品发放,有班车,周末双休。
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2 年前 发布
匿名用户
营销培训生
确定通过
一面:无领导辩论,先给3分钟每个人看材料,然后组内讨论,然后首先A组代表陈述观点,B组针对观点提问,然后B组陈述观点,A组提问。 二面:5面6,先每个人自我介绍,自我介绍一定要突出自己的亮点,这是面试之前一个hr小哥哥偷偷提醒我们那组人的,再来就是面试官对每个人的提问,主要是学校的经历,实习的经历,整个过程都很随意,不紧张,面试官都是笑呵呵的,还问在场的有没有没有谈过恋爱的。过了大概两个星期就是收到体检通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
美容导师
确定通过
面试的是美容导师,看中学历和经验,最低要大专,还要有一定经验,问题:会问一些下店流程,以及活动模式,做的最好的模式怎么做的,招商会担任什么角色。基本就这些问题,答上来基本没问题。然后去面试的时候可以注意下自己的形象。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
先是HR了解基本状况,然后HR觉得OK,就下一步上机测试打字速度(现在只要是年轻人,打字都没问题吧,这步感觉蛮多余)。最后就是让用人部门的主管过来聊。基本上当场就给offer了,我说还要考虑一下。因为是要大小周,而且上班时间是上午八点半到下午六点,中午休息一个半小时,工作时间太长了。可能是因为我是有工作经验的,经理说我试用期最短一个星期,最长一个月,试用期不买社保,转正才有。
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包含1个问题,1个回答
Q:最看重这份工作的什么特质。
2 年前 发布
2
匿名用户
对外销售
确定通过
私人问题一定会问到,尤其喜欢看年龄问问题。加班问题也要肯定,一开口就说可能需要加班能否适应。工作能力其实要求不大,主要是看简历和个人表现行不行。面试过程中绝口不提福利薪水,都是通过面试后,自己在电话里面问。而且说的时候只告诉你有可能会拿到这么多钱,而不告知你是有分基本工资和绩效工资。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否会要二胎。
2 年前 发布
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