面经详情

面试官专业，礼貌，谈话高效，大约30分钟。面试过程首先是自我介绍，岗位职责，履历描述，职业发展目标，业务流程管理，离职原因，原单位组织架构，优缺点，平级调动还是金字塔结构步步高升，询问了关于职业定位的动机，按照她的思路是尝试连结过去7-8年职业生涯规划是不是在一条线上，还是偏离了，估计她也在判断工作年限和职位等级的联系，是否是企业需要的那种人才。 她还考察了我的思维逻辑性和诚信，因为她问了一些需要顺序排列的问题。当然我不是完美的人，我总是竭尽全力去回答完美，虽然这不道德，但我要面试成功。 ...查看更多

总共分为三轮，第一轮群面，关于是否揭发下属。第二轮复面，又再细分两轮，一轮2v1，hr+业务，第二轮1v1，应该是hr的领导，主要问简历问题，也听说会问专业问题。终面只有大概30个人参加，1v1，通过后现场马上发offer，基本上都拿到了offer。效率很快，初面到拿offer只用3天。...查看更多

我面试公司华浔顺德分公司，那时给我面试是公司经理，由于那时候公司做活动，所以总监没空给我面试。面试时候经理看了我的简历，问了一些我的基本情况，然后故意问我能坚持做三年不？因为这里做三年助理才可以做设计师，我点头说可以，那时看到活动气氛觉得公司氛围，后面直接去二楼画一幅原始结构图，画完后那个设计师跟经理说可以，后面才跟我说工资上班情况，但是自己有点傻竟然没问社保，后面直接通知上班了。...查看更多

早上开始进去初试，在那之前需要填写基本信息。初试问了许多关于个人实践问题和自身教育内问题。我是感觉没什么压力，就直接通过初试了，因为本人口才还是过得去的。后面要等复试时间有些漫长，但是复试比初试简单，就是问你待遇方面要求。教育机构不应该以教育为主吗？它却有者销售性质。而且上班时间我不太能接受，还得加班。后面面试通过了，但是暂时没有选择，先再考虑吧！毕竟现在社会都比较现实。...查看更多

编程猫内部管理极其混乱。深圳方HR约的武汉分公司面试，要求下午2点到，我们总共3个人应聘这个岗位，结果快4点才见到面试的人，说之前一直开会。没关系，可以理解。见面后说我们没办法保证早10晚7，大小周工作。你们要是不能接受就回去吧。what?你们JD可不是这么写的，能不能招人真诚一点。结果就是我们等了快2小时，之前准备了1天查岗位查面经等等，聊了10分钟被劝退，非常烂的体验。 听说两年内要上市？全国1000多名员工，总共融资6个亿？这种管理也不知能挺多久，自求多福吧，反正将来我有小孩也不会支持这样公司的产品的。 ...查看更多

面试过程轻松愉快地氛围，我就是个快乐自信的人，面试官很友好，我们坦诚交流，希望再次遇见他的时候问他的名字，我忘记要他的微信了，我觉得这很重要，他对我来说很重要，同样的，他见多识广，我是他的朋友中的万分之一，希望他明天还记得我，我喜欢人家记住我的名字，我一贯的性格。...查看更多