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属于很中规中矩的面试，难度不大
就是简短的自我介绍，之后再是一段闲聊，然后就是通过对话确认是否会在嘉兴安家，是否能在公司干得久之类的，没什么难度。

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匿名用户
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YY面试，尝试解锁新世界面试官，案例面试问题:只有在申请管理咨询或投资银行职位时，你才有可能遇到案例面试问题。 如果是面试问题，雇主会给员工一个商业场景，并问面试者他将如何处理这种情况。有时这些问题是关于实际商业情况的，但有时它们是与工作没有直接关系的脑筋急急鬼(比如“国内一共有多少加油站?”等等)。案例访谈问题可以让受访者展示他们的分析能力和解决问题的能力。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
工程设计师
确定通过确定通过
笔试都是些上课学的东西，差不多的都进了初试，初试主要问实习经历，学生工作经历，问一些浅显的专业知识。初试三天后打电话说复试，复试是老总在合肥视频面，还问学生工作办过最大活动，对于智能建筑理解，课程设计等方面。复试当天晚上就收到通过信息。
2 年前 发布
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匿名用户
高级设计员
确定通过确定通过
领导出一个题，让大家排序，排完之后一个一个讲解自己的理由，然后选出一个代表。进行发言，一定要踊跃发言讨论，千万不能让冷场了，面试官会根据每个人的踊跃成度打分，最后排名，录取前10名吧，我们报的人少，就比较简单。
2 年前 发布
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匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
面试过程是首先填写网上问答，然后等待电话通知面试，一堆大佬面试，最后部门领导挑人。这几年建筑师转行的多，所以说老八校的基本都给OFFER了，当然进入总院的话，还是需要一定实力，会考试，给出方案，大佬们挑人，集团分院很多，总院在第一档，其他分院各有千秋。
包含1个问题，1个回答
Q：工作和家庭冲突的时候怎么处理。
2 年前 发布
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匿名用户
中级建筑师
确定通过确定通过
因为公司一个合伙人是本人毕业院校的老师，所以由该合伙人和我交谈了一个小时左右。没有太多的谈论设计方面的东西，老师更多地让我注意转变心态，如何从一个学生转变成职业建筑师。基本上没有什么录取难度吧，老师更多地是要定位我如何发展。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
确定通过感觉靠谱
网上看到招聘要求，投递简历，接到HR面试通知，HR和技术经理一起面试的，刚毕业就没问太多问题，常规自我介绍后，问了未来打算怎么发展、专业成绩等问题，气氛比较轻松，估计是所学专业比较对口，第三天就通知录取了。
2 年前 发布
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匿名用户
3D动作师
确定通过确定通过
这家公司的动画师招聘题目基本是要你做一个人物跑过来停下摸一下，球反应一下，角色吓一跳往后退的动作。动作难度不大，考验基础。做完试题后，导演和动画组长会看，决定要不要你。你要是能过，就谈薪水和问你愿不愿意加班。
2 年前 发布
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