面经详情

一共有3轮面试，因为疫情原因，都是线上。 1.HR面试。针对简历进行一些提问，谈了谈薪资期望。因为HR是我朋友，所以一轮面试对大家没有任何参考价值。 2.经理面试。我们是打电话沟通的。没有自我介绍。首先让我对说了一下对留学顾问的理解。然后给我出了两道假设题，第一个是：一个学生想申请语言学校，但是她咨询了其他机构，其他机构对于语言学校的申请是不收费的，为什么新东方收费，针对这个情况说服学生和学生家长。第二个是，有一个大二的汉语言文学专业的学生想出国，如何给他做规划。（答案大家就自己想吧，毕竟看能力）最后让我说一下自己的职业规划和设想。整个过程30多分钟。很轻松愉快。 3.总监面试。总监性子比较急，10分钟就结束了。首先让我说了一下自己的基本情况。然后让我评价一下自己。最后问我如何看待新东方。没有什么难度，只要逻辑清晰，说话条理性强都可以。 ...查看更多

先是填简单的个人资料 然后有两个测试 一是根据一张模拟的学生信息帮这个学生填申请资料 比较简单 都是基本信息 看懂问题照抄就行 二就是根据另一个模拟的学生信息帮他写 ps.不限制时间 我大概写了40分钟左右  然后就是问答 主要是把面试官当成来咨询的客户做一些介绍和推销 因为我没有从业经验这一部分答的不好 除了自己的学校和专业对其他国家的没什么了解 问答完了说主管今天不在回头电话二面 之后也没接到电话了 公司比较小也没有人聊天说话 气氛比较压抑 ...查看更多

一共面试了好多轮。初面hr问了一些很基础的问题，你对这个行业有什么了解？ 你觉得这个职业是老师还是销售？哪个比重更重？英语咋样？ 然后就回去等电话了。二面让去做市调，就是当探子，去其他机构咨询，然后出一个ppt，部门主管的面试，还说这个职业非986，211的学生做不了的，很尬。 三面是总经理，就问点关于对留学的了解，比如托福雅思 gre gmat 学校排名啥的。四面还是总经理，要让你做所选国家推荐留学的原因，给一个学生做规划，其他机构的劣势，新东方的优势。 面试全过，氛围还不错，但是xdf给的薪资可以说是同行业里面最低的，而且刚开始要打批量电话，都是其他同事退回的，可能100多个都没有一个客户，初期会很困难，自己所在部门还算比较和谐，校区之间具有明显的互掐。 ...查看更多

首先空调都不开 热的要死人 上去先填写资料 个人隐私泄露 被拉过去面过好两次 都是没结果 一个男hr 长成那样子怎么当的hr 就聊了十分钟就说不适合 极其不友善 对于新人极其不友好 问我要不要去网络咨询的职位 我就呵呵 我看他们就想着招那种上来就能给干活的人 那优秀的人能看得上这个公司 大热天的空调都开不足 我看他们都没想招人吧 hr跟某陌上的人一样疯狂跟我打招呼 随便拉人过去 现在已经屏蔽了 奉劝大家别去 就这样 ...查看更多

真心不喜欢新东方前途出国，自己之前就是从这里出国的所以很了解这里老师都是什么水平，刚回国没什么事情就去新东方试着面试玩玩，当天面试是群面总共有六个人，两个大专，一个三本英语专业四级还没过，还有一个是做酒店管理的，一个北理工出来的物理专业的女生和一个在日本呆了十年回来的男生加上本人。 说下面试，进去面试两个面试官全程无笑脸，而且感觉面试官脑子不在线啊，我已经回答过的问题会再反问一遍，最终选了一个物理专业的女生对留学从未了解的人我也是服气了，新东方现在只是瘦死的骆驼比马大，不如启德好，启德郑州这边的经理就是新东方之前的经理跳槽过去的。 ...查看更多

没有笔试，一面直接是主管面试，英文口语自我介绍，然后问了一些常规问题，为什么你要选择我们？你有没有考虑好等等。然后就回去准备第二次的全英文试讲。最后问我愿不愿意接受调剂，感觉根本就没有在招讲师，然后开出来的各项条件也没有实现，内部管理混乱，每周都有人离职，发展道路不明确。最终离职。...查看更多