面经详情

面试的时候要先去找HR部门，他会给你一个表格叫你把自己的资料写进去，写完之后会面对面和你过一下基本资料，然后他会叫人带你去相关部门经理那里，由部门经理和你进行面试。面试内容不外乎用英文自我介绍一下，问询一下离职原因，有何生涯规划，举一两个例子来说明你之前工作生涯有成就感的地方。...查看更多

学校组织的招聘会，有挺多酒店来我们学校招人，大多数都是属于五星级的国际连锁品牌酒店，我面试的是大堂吧的吧员，因为以前我自己是做吧台的，所以感觉面试没有什么难度，其实面试酒店的基层员工挺简单，现在所有的酒店基层都缺人，人员流失太快了，所以没有吧台的业务经验也没关系，只要性格合适，活泼就没关系了，有些酒店可能要面英语口语。...查看更多

只是面试就要准备一大堆面试复印件，这些复印件不是入职之后才给得吗？面试都未知通过与否，我就要给你全部资料？我就说了都没带，前台态度很差的跟我讲话，然后进去面试，没有自我介绍的，直接问问题，连公司招聘职位的内容，薪资等方面都没说，直接敷衍了事。前台的那种态度太不尊重过来面试的面试者，头一次遇到这种前台的。...查看更多