面经详情

我面试的是数据可视化岗位。去到不用填个人资料，先交简历，然后就是做笔试题。第一道貌似是生产与消费的内在机制(记不清楚了)，第二题是国债利率倒挂原因。第三四题Excel操作题，很简单的(记不清楚了)，第五道是偏业务的，全球top10好酒量的国家数据如何视频可视化，可以图文说明。第六道是翻译(ps你可以偷偷查手机，别怕)。 之后面试，面试官也没让我自我介绍，对着简历问了一下而已，挺不专业的。让我提问，我问我的职位未来规划，他也答不出来。 最后说说我的个人看法: 1.工作地点很远，对于我们不会骑车的人来说不太友好，地铁出来走1000米喔。 2.工作内容与招聘不符，招聘要求有金融知识，但他们数据可视化产品内容要猎奇(招聘没提及)。他们认为英语好的原因是国外多猎奇数据。呵~现在我国有意思的报告还是蛮多的，谢谢！ 3.产品缺乏远见，他们说部门未来打算为政府企业做可视化产品，但他们现在主要做的工作却是在抖音上做猎奇数据小视频吸粉，他们bc端产品都不分吧。 ...查看更多

笔试 一面群面 不说了想说说我面的所谓“数据分析专业面”这两天马不停蹄广州深圳两地跑 为的就是万科物业的一个【数据分析】岗位高亮 数.据.分.析 为什么呢 昨晚收到数据分析专业面（注意 专业面）赶到深圳 今天早上9点15到达现场 然后我就等了3个小时 到12点多 才轮到我进去 下午两点我需要赶下一场面试 万科拖了三个小时搞到我后面马不停蹄搭礼 专车赶往下一场这三个小时 一开始还想着有点时间在复习一下算法 复习一下简历内容 可是越等就越坐不住最后 我等了三个小时 两个人一起进去了 “专业 面” 但这个所谓专业的面试的内容是：要我扮演向公司讨要加薪的员工 对面投了投资拓展的小哥扮演拒不加薪的负责人 两个人协商15分钟[微笑] 然后我全程把对面那个连2%都死活不肯加薪的假负责人和假公司从头到尾骂了一遍果不其然 拒绝了 但我投的是【数据分析】Again 数据分析 从简历筛选到笔试到群面到专业面 4轮全程连“数据”两个字都没提到 我复习了一晚上算法数据分析思路问题切入点 然后让我等了三个小时就是来扮演个讨加薪的泼妇 我服了 而且我进去看到面试的题目材料就写着“综合管理类”  岗位货不对板 面试毫无专业可言这就是Top大地产公司招人的手段 我是没这个福气去你们公司了 走先拜拜 ...查看更多

2019.8.28投递简历，8.29收到人事电话，是一个男人，*先生。他说自己是xx科技公司，问明天能不能过来面试。我明天有事，说明天不行。hr说那后天呢。因为该公司招聘信息写的是双休，我反问后天不是周六吗，他说他们大小周。我说了可以，他说那待会会发邮件跟你确认，挂了电话。 周六8.31早上我到公司面试，先填了表格，项目负责人面试。我准备得不好，很多问题都答不出来。负责人说目前你的数据能力与我们的要求有点距离，但我看你之前的工作和你本人的性格，比较细心，适合做运营助理。因为我目前没有工作，也比较想往电商行业发展，对他说可以接受。他问我什么时候可以上班，因为考虑到要搬家等事情要处理，说了下周三入职。他说目前比较缺人，如果我能周一上班就最好了，但入职是已经确认了的。 面试后三个小时，hr也就是当时打电话给我的*先生也跟我确认了入职信息，说待会给我发邮件。可是等到六点仍然没有收到邮件，打数次电话过去，无人接听。再按当时邮件的私人电话发信息和打电话，依然无人回应。我想是周六，不回复也正常。 于是等到周一即9.2，再打一次，另外一个女生接电话。说*先生正在面试，留下我的信息，说待会再问他。等到下午，仍然毫无回复。我的耐心到此已经耗尽，对该公司也毫无好感。这样的招聘态度实在让人心寒，更不用说入职后会是如何。用人如草芥，奉劝大家面试或者入职前都认真考虑。 ...查看更多

面试通过。加班严重。环境:好像荒废的大楼，人去楼空，三楼只能走楼梯，没电梯，整栋大楼没什么人很黑暗，我无意发现二楼安全楼道里有道门跟窗的正中间贴了道黄符，深思极恐 公司:  实际60人左右，大门口有5家公司名字，本来就小公司还四分五裂？创业型公司跟原始的那种 福利待遇 : 说好的下午茶？实际就是员工拉关系请客，下一次轮到你不好意思不请，零食就是根据你上班来得早半小时来3块币换零食，当然也可以用钱买，1块1币，入职借你100币，3个月内要还完。工资比较低，只是把年终奖拆分到每月当提成，等于没有年终奖。 工作 : 面试的时候说要求机器算法与python，还说自动化。不会没关系，他会教，数据量大用不着excel,实际工作就表格表姐，而且你上司是数据仓，业务跟你的工作内容完全不知道，他也不会用python,算法也不会，业务也不懂，啥都没教你，让你野蛮生长，然后你9点一定要坐在位置上，上了厕所或者人不在当你迟到，也不听解释。运营本来就会分析数据，也不看你的分析，他们比你清楚，所以存在感低也学不到东西，运营老大极其阴，找他要数据反而骂你，还打你小报告。 总结:连他们都不知道自己要什么就请你过来，没安排工作没人带，野蛮生长学不到东西。技术得不到提升，就excel....查看更多

一共面了两轮，第一轮问了一下简历，然后问了自己想做什么，然后面试官小姐姐介绍了这个职位以后要做些什么以及要用什么工具，其实当时听完之后感觉和自己想象的就有所差别。第二次问的专业知识和情景题，怎么说呢，感觉面试官一定要听到一个正确答案，没有一种开放性的思维，可能是自己不熟悉业务上的具体知识，所回答的和面试官想要差距有点远。最后结果，应该凉了。...查看更多

1首先是自我介绍，看了很多面经提到所以准备了，照着稿子说； 2.针对有一家公司实习问了具体工作内容，感觉没回答好； 3.问了SQL和mongdb的区别，不知道没回答上来； 4.问了SQL的leftjoin和innerjoin，只知道left； 5.问了下比赛经历； 6.如果通过一周左右给回复。 ...查看更多

面了两轮，第一轮技术面，做了笔试，不是很难，sql很简单的行列转换，有一个分析题大概就是如果销售不如预期从哪些角度分析，剩下一个贝叶斯的概率问题，还有一个一百个阶梯，每次走一步或两步多少种走法（应该Fibonacci就可以），还有个手动计算两个9位数相乘。然后技术问了一下原来做的项目。 然后面了一个leader，一直问能不能加班，然后我说为了发展不排斥。对方问 我们的加班是无意义的加班！你能不能接受。总体来说公司环境还挺好的，除了位子不是很好找，面技术的人也很好。我没有面hr，肯定挂。 ...查看更多