面经详情

难度中等，HR和部门都会面
先是HR面，聊得差不多了再是部门面，问题都是差不多的，就是之前的工作经历等等，不会涉及太专业的，难度还可以的，双向选择。
2轮

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匿名用户
设备自动化工程师
确定通过确定通过
由总监面试，主要关注之前的相关设计经验，还好有准备之前的案例图片，配合说明，很快面试流程就结束了，后HR再约了一次电话面试，董事长和HR经理多方通话面试，主要了解经验和自我认识，挺顺利的，过了两天HR就通知面试通过了。期间没有安排笔试。
2 年前 发布
2
匿名用户
管培生
未通过感觉没戏
很看学历的，和我一起面试的，坐我隔壁那个中大研究生没说什么就进了，我一个普通本科认认真真说了半天，前两轮都是成绩很好，最后没进，有点心情复杂吧，谁叫自己高考爆炸嘞。简单来说，感觉一本是底线，985、211是起点，低于这个的基本没戏，除非内推。
2 年前 发布
41
匿名用户
视觉算法工程师
未通过感觉没戏
电话面试凉经，问了我做过的项目，然后就集中问目标检测了mask rcnn与faster rcnn区别？ yolo 9000与yolo v1的区别？ rpn网络的输出region proposal之后怎么办？(醉了，面试的时候一直忘了说roi pooling) ssd网络结构？ 有没有接触什么前沿技术什么的，之后算法方面问了我n个数里面找第k大的数，感觉这个面试官还是比较专业的。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
事务所律师助理
确定通过感觉靠谱
根据每个律师的风格，面试难度不一样。我是先参加笔试，笔试的内容后来才知道是助理们出的题目，题目量挺多，与法律无关，主要考验逻辑思维能力。大约写了一个小时，然后是面试，面试就聊你为什么要做律师，将来的人数规划啥的。
2 年前 发布
匿名用户
研发
未通过未通过
hr面试问的问题：1、你研究生期间做的的项目是？2、你会什么仪器使用？3、家里几个人？4、父母从事职业？5、是否单身？最后总结一下，同时期面试的几个同学家里有弟弟的都录取了，情侣一起去的也录取了，what?到底面试官看重的是什么？
2 年前 发布
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匿名用户
大客户经理
确定通过感觉靠谱
一共13人我们这组。先自我介绍，都是大牛，很厉害的同学都是。然后面试官会挑几个人问下经历上的问题。然后小组讨论开始，20来分钟，然后调一人总结。整个组推进的很有节奏其实，大家讨论很有序，很和谐，再次证明同学们都超级优秀的。面试官观察很细感觉，能捕捉到他们想要的点，然后来问你问题。很专业。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
其他技术职位
未通过感觉没戏
除了门店是确定招人的，其他只要是总部的岗位都是假招聘，应付式的面试流程，随便派个部门小兵就来面试，问题都是没头没尾，全程尬聊。实质性的问题啥都不清楚，末了还要上报部门领导，我就醉了。当然最后就一点消息都没有了，各种联系方式都联系不上。
2 年前 发布
2

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