面经详情

人事很厉害，对技术也有一定了解。感觉是郑州最优秀的人事了。笔试题很简单，毕竟公司是外包，笔试面试都顺利通过，然后是技术负责人面试，问题很简单，高手过招，不需要太多花哨的招数。几个问题下来就知道对方的深浅了，同样也是面试对答如流，面试顺利通过。只是后来没能过去上班，因为个人的原因。略显遗憾。...查看更多

有一份面试题 10个名词解释题 (第二范式 第三范式 RESTful负载均衡 CDN二进制安全 EtagLast-Modified HTTP_CODEmongodb) 一个简述web微信根据手机确认后登录的可能方案(大概这个意思描述不是很好)一个设计一下一般问答类APP的架构 这家数据库都是用mongo的 一般php应该很难遇到mongo吧...查看更多

公司不大，环境一般，工位较窄。一层楼，大概几十人。进来前台给了张表，填完了去一个类似茶室的地方等面试官。面试官进来看到毕业之后只有五个月的经验，完全不感兴趣，敷衍的问了几个问题。问了面试官是否只招二到三年经验的，面试官说是的，说可能人事把我实习经验也算上了，这就很坑，大老远跑一趟浪费时间。 不过9k招二到三年经验恐怕是有点难度的吧，一开始看到这个薪资我还以为招应届生，所以就投了。希望贵司加强人事相关培训，招聘要求和简历至少对的上再发送邀请面试，这种还没开始就已经有结果的面试完全没有任何意义。 ...查看更多

第一轮面试是电话面试，根据简历信息问了一些问题，难度不大。二面是在公司面试，先是之前电话面试的同事来面，主要问了一些laravel框架层面的问题，还有redis数据类型，缓存常见设计场景。之后是主管来面试，问了一些mysql方面的问题，索引优化，怎么查看sql执行计划，以及简历中项目有没有难点或者影响深刻的点。当天因为技术总监不在公司，面试完回到家接到了技术总监的面试电话，问了联合索引和orm相关问题比较简单。...查看更多

公司环境感觉还可以，观察了一下公司的人员精神面貌还不错，需要先答一份笔试题，前面都是常见的基础题目，涉及到http状态码，单引号和双引号区别，get和post区别，echo和print_r，var_dump区别，php实现单例模式，消息队列，递归算法，shell命令编程，字符串引用变量的考查等，由于准备不足，面试官告知笔试没通过，不过态度比较温和，就这些吧。...查看更多