面经详情

1.今年应届毕业生，boss上面找的中公教育平面设计岗。booss上面，一来就让我发作品集，我也发过去了。还表现出对我很感兴趣的样子，收藏了我，约了周四面试。说要现场机试，我也接受了。 2.我问了是否需要自带电脑，她说随意。我后来想想觉得自带电脑比较方便，而且做的图也不用存在他们的电脑上，就说要自带电脑。周三的时候boss上面问我能不能直接在家里做图，我想了一下也可以。于是我也答应了。 但是问题来了，聊天的时候，boss和我说他要整理一下设计需求（这是疑点一，如果是一个挂出来一段时间的岗位，应该早就有招聘笔试的题目，怎么会临时整理设计需求）。我有点不满，然后10几分钟后收到了设计需求的文档，里面要求提交jpg，psd，还有设计思路（疑点二，为何还要把psd源文件提交上去？这不明显骗稿吗？？）于是和气地问boss能不能不提交源文件，并说明了原因。结果boss来了句，你可以选择不接受这次笔试。我已经把这家公司拉黑了。明显骗稿行经。写给广大正在找设计工作的朋友，不要被忽悠。我还有图有证据。 ...查看更多

到前台先填表，不同的岗位还有不同的测试题。填完表之后等了一个多小时，约定的3点半结果4点半都过了还没面上。终于在4点40多有人来面了，但是说话的语气和态度很高傲，各种挑简历和过往经历的毛病。上来就咄咄逼人，薪资给不到我的预期就直接来一句：你凭什么要这么多钱，我们给不了，绩效奖金也都没有，能不能接受。 最后我问关于工作的问题，对接部门，每天的出图量以及投放渠道，这位大姐只会回答：你问的太具体了我不知道。也就是说根本没有懂业务的人，我真的是呵呵了。 ...查看更多

刚毕业就去面试了这家，初试是市场部的老大（也就是你以后的上司，面试过程很亲民），复试是老板面试，会问你的价值观，人品！人品！人品！这家企业人品很看重，如果人品不好，技术再强老板也不需要的，不可以搞办公室斗争，医院内部很有爱，很温馨，和大家相处久了，参加活动泪点不用特意流露，而是发自内心的！...查看更多

面试的时候谈的还好，说的工资要求说能满足。然后收到offer，offer里没说具体工资，打电话去问，才说统一是有个底薪，其他的按什么修图，页面跳转率，工作效率，上司评定，店铺评分，业绩等综合起来才是满足了我面试提的工资要求，还得扣五险一金，觉得实在太坑了就没去。...查看更多