面经详情
匿名用户
面试了职位:文案策划
确定通过
碧桂园文案策划实习生
照着简历提问,比较亲切,会问三个形容词形容缺点和优点,还有怎么看待房地产行业之类,大概面试了十分钟以上,当天就给出了结果。
简历
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匿名用户
暑期实习生
确定通过
暑期实习要求简单一些,主要是先投简历,通过简历筛选之后,由于当时没有在石家庄,所以进行的视频面试。主要是针对简历上的内容进行了一些提问,先做自我介绍,然后再问一些你来这的原因、想学习到什么,想从事什么岗位的工作之类。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
当时通过网申进的实习面试。面试地点在华科学生活动中心。面试分小组进行,每个小组5人左右,但不是无领导。面试官有两位。先是让挨个自我介绍,然后根据各自的简历提一些问题,或者面试官抛出一个问题,大家思考后各自发表意见。难度不大,放轻松即可。
2 年前 发布
5
匿名用户
超级碧业生
感觉靠谱
形式:辩论,2人一组,一次3组,选优秀部门,每人代表不同的部门,分别是工程管理运营管理和投资拓展,材料有说明各部门今年的工作情况,看题后先组内讨论,陈述观点,再10分钟自由辩论,最后2分钟结辩。个人思路:先找准各部门的各种KPI完成情况,对企业影响,陈述优劣,针对其他部门的劣势破击。
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2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
十二个人一组,无领导小组讨论。三位hr旁听,讨论一个方案的优点缺点,及营销方案。首先是简单的自我介绍,然后分别阐述优缺点,然后无领导小组讨论方案。最后选代表总结汇报。hr会现场评价我们的讨论结果,并且随机找同学问一问简历或者对在场其他同学的表现评价。
2 年前 发布
24
匿名用户
连锁店店长
感觉靠谱
经过猎头的推荐,先加了公司hr的微信,确认好第二天面试时间。面试是视频面试,首先自我介绍,询问你为什么要换工作,然后向你询问目前就职餐厅的商圈状况和经营状况,经营思路,你做了什么,你是怎么做的等等,然后了解了你目前的待遇和他们提供的待遇,整体待遇还不错,整个过程大概十几到二十分钟,相对轻松愉快的面试经历,一天过去了目前未收到下一步面试的通知,静候佳音。
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2 年前 发布
2
匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
两位面试官,桌上两张白纸,一张任务书,一瓶水。一组7个人,223分为三个小组,作为一个公司不同的三个部门,竞争年度最佳部门奖。每张任务书上告知了看到此任务书的同学所在的部门、所在部门这一年具体的任务、三个部门这一年的成就(任务完成度)和不足。 同学们为了竞争这个奖项展开辩论,辩论自己组为什么能够得到这个奖,其他组为什么不能。小组讨论时间5分钟,阐述时间10分钟,辩论时间10分钟,总结时间5分钟,总结完后解散。
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2 年前 发布
25
匿名用户
内控经理
确定通过
一共三轮面试,分别是人力初面、业务总面试、事业部总面试。前两轮视频面,最后一次去碧桂园总部现场面。总体难度不大,面试时感觉面试官专业性不是很强。面试已经通过,最后谈薪没谈拢,应该不会去吧。要吐槽下在各轮面试之前已经先问过人力保底薪资水平了,结果最后谈薪的时候给的只有当时问的80%,早知道都不费时间面了吧。
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2 年前 发布
1
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碧桂园面试经验:碧桂园文案策划实习生