面经详情

面试两轮，一站式。一面专业面，我面了一小时左右，问了项目经验，注重是否实际落地。面完在外面等了一会儿就通知说一面通过，等下二面。二面hr面，就是普通性格背景问题。本来第二天突然通知还有个三面，我没来得及去，最后结果就直接通过了。可能三面是sp面吧，加薪的机会白白错过嘤嘤嘤。...查看更多

面了两面，一面HR，二面专业面。面的B端交互，因为是之前是C端，面试官前期用盐部分问的非常详细，后面设计方案几乎没怎么听。然后问了些B端交互基础知识，做了一道笔试。总体专业面一小时。总得来说面试官还说很认真的，但如果早期能判断候选人不合适的话可以不必面这么长时间。...查看更多

1.首先交互小组长面试； 2.其次交互负责人面试； 3.最后hr谈。既然大老远让求职者下了地铁在转公交来面试！就是相信求职者的能力，交互组长觉得没问题，ok！去找设计负责人？说什么在开会，然后就没有下文了！你交互负责人既然不相信你的能力，为何还让你一面？浪费大家时间好吧！既然是教育行业唯一盈利的公司，福利为何还这么差！搞不明白在给求职者传达什么理念！简直可笑。 ...查看更多

面试前会有交互，设计心理学相关的测试题，整体难度中等，比较灵活，也进一步证明了公司对于技术岗位有一定要求。面试官是设计leader（重也是做交互的），人很nice，面试全过程通过一些细节可以判断是一个很专业的团队，面试官会让我讲解我做过的大题，其实重点不在于回答的多么精辟而在于一个对于设计的思考过程，这个我个人也是非常认可的。 尽管之前个人经验还未非常满足公司要求，但很感谢能给到我这个机会。平时公司内部会有一些设计分享，对于个人能力的提升也是有非常大好处的，很期待加入这个团队，对自己也是一种挑战。公司的福利待遇也很吸引人，16薪，入职后每年还会有4000块的学习基金，感觉自己还有很多要去学习进步的。 ...查看更多

投了简历很快回应的，并安排了隔天面试。一面是hr和产品经理面的，大概问了：为什么离职前东家工作流程解说作品集里的设计思路平时是怎么提高自己审美的如果和产品经理、程序员想法不一直怎么办hr问：你的爱好，你的绩效考核是怎么样的，工资。一面结束两天后约了二面。 二面是hr、人力总监、开发经理没有问技术方面的问题，一面所有问题重复一遍的基础上增加了一下问题：你做过toB产品吗，你的爱好、你的优点、你的缺点、你住在哪里，感觉都是如实答的，但是最后没通过。没去过这个公司，只是视频面试。不过话说回来，公司具体干啥的，为啥招交互设计，我还是没搞明白，人家也没说，人家也没问我这方面问题。 ...查看更多