面经详情

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面试了职位：产品经理

确定通过

面试过程很轻松很耐心

面试先笔试,笔试结束后自我介绍,会根据笔试的题目深入聊,还有一些工作上的内容问题等等,然后还会聊到展望啥的.

Q：list底层.

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未通过

面试就两面，人力资源招聘会简单问几个问题，然后针对岗位需求进行一定介绍，之后是正式的（难）面试，一面用人部门，问一大堆问题，态度很谦虚很诚恳；二面人资总监好像，灰常漂亮，问题犀利，感觉聊的还行呀，HR之后还说两天就有消息了，之后就没有之后了。

未通过

网上约好了时间，提前20分钟到公司，结果前面就有5.6个人在等待了。之后又来了几个人，一个时间约了很多人，填表等待，貌似是海选面试。面试官不是研发的，不太懂产品或者运营，只是就简历问了问，说安排复试，结果没有下文，一次糟糕的体验，浪费时间。

未通过

满心欢喜来到面试公司，前台一副不耐烦的样子，问带简历了吗，给个表，说一边填去，自己找地方，旁边一对等待的求职者。填好了表，给了简历，等了20分钟，HR来了，安排给领导，领导又带着推给了一个产品经理，面试地方都没有，需要拿着两把椅子过道聊天。面试过程显然对你什么都不了解就把你叫过来了，问你返利产品做过吗，你们公司眼瞎吗，不看简历把人约来陪你犯傻？还必须看你的作品，给了又打不开，看了又看不明白，这家公司的水平真差劲。最后告诉我，能完全服从领导吗，要接受公司的10.10.6制度，陪公司共度飞跃发展，我呵呵了，你飞跃了给我买房买车吗？整体感觉：不看简历，耍人，公司加班严重，老板一言堂，中层管理能力差。后面面试的不要去了，一个大坑。 ...查看更多

确定通过

整体面试难度不高，主要是针对产品方面的一些问题，专业性较强，同时对于个人素质有一定要求。主要是以下一些基本的产品理念： 1. 什么是产品？ 2. 什么是市场？ 3. 对于公司有何了解？ 4. 项目开发过程都有哪些环节？

包含1个问题，1个回答

Q：如何做好项目过程监控管理。

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上午是类似宣讲会吧，公司简介，董事长发言，不过董事长很nice，很有活力，整场感觉比较好，之后就是博士来介绍一起相关的东西，然后午餐。午餐完后根据所投岗位分组面试，我投的是产品经理，面试官2位，都是公司的boss级人物，面了大概有半小时。

包含1个问题，1个回答

Q：你所研究的课题是可降解的材料，为什么不继续从事下去，若是给你研究的条件，你愿不愿意来我们公司做这个方向？

未通过

填写面试表单，第一轮面试主要为部门面试，包括一位高级产品经理以及项目负责人，主要是描述自己的工作经验，阐述自己设计产品的原则与逻辑，针对面试公司的产品提出相关的合理性建议；第二轮主要是HR面，谈薪资问题。

确定通过

我是在宣讲会第二天进行的一面，面试官应该是市场部负责人。先自我介绍，就简历问了问项目经验，未来的规划，目标城市啥的。面试官说我专业不太匹配，不过后期可以培训。觉得团队的人都很亲和，公司处于上升期，发展前景还是不错的。坐等二面通知吧。

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